下列()不属于安全管理中激励的形式A、经济物质激励B、精神心理激励C、秘密监管D、环境激励E、自我激励
“泰罗制”属于下列哪一种设计形式() A、优化设计B、可靠性设计C、串行设计D、并行设计
下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）A、奖金B、员工持股C、员工分红D、保险福利E、带薪休假
下列薪酬形式中，不属于个人激励薪酬形式的是（ ）。A.计件制B.工时制C.绩效奖金D.员工持股制度
下列选项中，不属于静态的组织设计理论研究内容的是（ ）。A.管理行为规范B.权、责结构C.激励制度D.部门划分的形式和结构
下列选项中，不属于静态的组织设计理论的研究内容的是（ ）。A.管理行为规范B.权责结构C.激励制度D.部门划分的形式和结构
在销售渠道激励方法中，经销专营权奖励和价格折扣都属于（）A、政策性激励B、直接的经济性激励C、形式性激励D、服务性激励
激励手段中即时激励和定期激励属于按（）进行分类的。A、性质B、时间C、对象D、形式
下列哪一项属于诱因设计中的激励方式？（）A、时限或数量限制B、抽奖和竞赛C、连续性D、免费试用
诱因设计的要素包括哪些？（）A、产品带给客户的利益B、价格和付款条件C、激励D、简单诱因才能增加响应
下列哪几项属于诱因设计中的价格和付款条件范畴？（）A、折扣B、免费小礼品C、分期付款D、抽奖
顾客在店堂内的行为有多种表现，下列哪一种行为表现是店堂设计中较理想的形式？（）
下列属于物质激励形式的是（）A、加薪B、奖金C、罚款D、表扬E、批评
下列不属于销售激励和佣金系统核心模块的是（）。A、激励设计B、激励处理C、激励分析D、激励组织
下列哪一种属于诱因设计中的激励形式？（）A、免费试用B、连续性C、时限或数量限制D、抽奖和竞赛
下列属于物质激励的激励形式有（）A、颁发奖状B、开会表扬C、授予称号D、颁发奖金
在销售渠道激励方法中，费用补贴和实物奖励都属于（）。A、政策性激励B、直接的经济性激励C、形式性激励D、服务性激励
下列激励形式中属于精神激励形式的是（）A、加薪B、行政处分C、奖金D、罚款
单选题下列（）不属于安全管理中激励的形式A经济物质激励B精神心理激励C秘密监管D环境激励E自我激励
单选题下列激励形式中属于精神激励形式的是（）A加薪B行政处分C奖金D罚款
单选题对职工授予先进工作者、先进生产者、劳动模范等形式，这属于人才激励方法中的( )A精神激励B物质激励C荣誉激励D工作激励
多选题下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。A奖金B员工持股C利润分享D保险福利E带薪休假
多选题诱因设计的要素包括哪些？（）A产品带给客户的利益B价格和付款条件C激励D简单诱因才能增加响应
填空题顾客在店堂内的行为有多种表现，下列哪一种行为表现是店堂设计中较理想的形式？（）
单选题下列哪一项属于诱因设计中的激励方式？（）A时限或数量限制B抽奖和竞赛C连续性D免费试用
单选题激励手段中即时激励和定期激励属于按（）进行分类的。A性质B时间C对象D形式
单选题下列不属于销售激励和佣金系统核心模块的是（）。A激励设计B激励处理C激励分析D激励组织