多选题以下属于员工援助计划(EAP)内容的是()A针对个人的预防措施B针对组织的预防措施C针对个人的心理治疗措施D针对组织的治疗措施

多选题
以下属于员工援助计划(EAP)内容的是()
A

针对个人的预防措施

B

针对组织的预防措施

C

针对个人的心理治疗措施

D

针对组织的治疗措施


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列关于员工援助计划,说法正确的有( )。 A、员工援助计划是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目B、通过EAP专业人士的服务,可以提高员工的工作效率和企业的工作效率C、员工援助计划的作用主要从员工单方面来考察D、开展员工援助计划时要遵循重科学性,薄盈利性原则

试结合企业实践分析员工援助计划eap一般有哪些运作模式?

eap,是()。 A.社会互助计划B.员工援助计划C.优抚安置计划D.社会救济计划

员工心理援助计划(Employee,Assistance,Program,简称EAP),是企业为了维护与提高员工心理素质而设置的一套项目。() 此题为判断题(对,错)。

关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是()。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B.员工援助计划是一种员工福利,不能提高劳动生产率C.与内部员工援助计划相比,员工更加偏爱外部员工援助计划D.员工援助计划通常是长期的

员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案B:员工压力管理C:企业文化建设D:员工自身不良情绪管理辅导E:绩效考核改进方案

员工援助计划(EAP)的内容不包括()。A.员工健康体检与健康增进方案B.员工压力管理C.企业文化建设D.员工自身不良情绪管理辅导

员工援助计划(EAP)的内容包括()。A.员工健康体检与健康增进方案B.员工压力管理C.企业文化建设D.员工自身不良情绪管理辅导E.绩效考核改进方案

员工援助计划(EAP)的内容包括(  )。A.员工健康体检与健康增进方案B.员工压力管理C.企业文化建设D.员工自身不良情绪管理的辅导E.绩效考核改进方案

下列关于员工援助计划的说法,错误的有()。A、长期的EAP只是在某种特定状况下才会实施B、外部EAP比内部EAP更节省成本C、改变个体自身的弱点是其主要内容之一D、加劳资沟通,促进双方之间的融洽关系E、应做好职业心理健康宣传,鼓励员工在遇到心理问题时积极寻求帮助

以下属于员工援助计划(EAP)内容的是()A、针对个人的预防措施B、针对组织的预防措施C、针对个人的心理治疗措施D、针对组织的治疗措施

以下哪个不是员工服务福利的内容()。A、员工援助计划B、咨询服务C、教育援助计划D、团体人寿保险

员工援助计划(EAP)的主要服务内容可以从()和()两个维度加以分类。A、个体-团队,预防-治疗B、个体-群体,预防-治疗C、个体-团体,诊断-治疗D、个体-群体,诊断-治疗

以下属于员工援助计划(EAP)功能的是()A、优化工作情绪B、提高工作积极性C、增强自信心D、有效处理人际关系

以下不属于企业福利形式的是()。A、社会救济计划B、员工服务计划C、员工援助计划D、团体人寿保险

员工援助计划(EAP)的内容包括()A、员工健康体检与健康增进方案B、员工压力管理C、企业文化建设D、员工自身不良情绪管理的辅导E、绩效考核改进方案

关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是()。A、设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B、员工援助计划是一种员工福利,不能提高劳动生产率C、与内部员工援助计划相比,员工更加偏爱外部员工援助计划D、员工援助计划通常是长期的

下列属于员工服务计划的是()A、雇员援助计划B、员工咨询计划C、教育援助计划D、家庭援助计划、家庭生活安排计划E、住房援助计划、健康医疗保险计划

多选题下列关于员工援助计划的说法,错误的有()。A长期的EAP只是在某种特定状况下才会实施B外部EAP比内部EAP更节省成本C改变个体自身的弱点是其主要内容之一D加劳资沟通,促进双方之间的融洽关系E应做好职业心理健康宣传,鼓励员工在遇到心理问题时积极寻求帮助

多选题以下属于员工援助计划(EAP)内容的是()A针对个人的预防措施B针对组织的预防措施C针对个人的心理治疗措施D针对组织的治疗措施

多选题员工援助计划(EAP)的内容包括()。A员工健康体检与健康增进方案B员工压力管理C企业文化建设D员工自身不良情绪管理的辅导E绩效考核改进方案

多选题员工援助计划(EAP)的内容包括(  )。[2013年真题]A员工健康体检与健康增进方案B员工压力管理C企业文化建设D员工自身不良情绪管理的辅导E绩效考核改进方案

单选题员工援助计划(EAP)的主要服务内容可以从()和()两个维度加以分类。A个体-团队,预防-治疗B个体-群体,预防-治疗C个体-团体,诊断-治疗D个体-群体,诊断-治疗

单选题关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是(  )。[2014年真题]A设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B员工援助计划是一种员工福利,不能提高劳动生产率C与内部员工援助计划相比,员工更加偏爱外部员工援助计划D员工援助计划通常是长期的

单选题以下哪个不是员工服务福利的内容()。A员工援助计划B咨询服务C教育援助计划D团体人寿保险

多选题员工援助计划(EAP)的内容包括( )。A员工健康体检与健康增进方案B员工压力管理C企业文化建设D员工自身不良情绪管理辅导E绩效考核改进方案

多选题下列属于员工服务计划的是()A雇员援助计划B员工咨询计划C教育援助计划D家庭援助计划、家庭生活安排计划E住房援助计划、健康医疗保险计划

多选题以下属于员工援助计划(EAP)功能的是()A优化工作情绪B提高工作积极性C增强自信心D有效处理人际关系