多选题通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有（ ）。A人生目标选择不当B生涯通道设计不当C生涯规划不够周密D培训不足E目前能力与生涯目标之间的差距
多选题
通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有（ ）。
A
人生目标选择不当
B
生涯通道设计不当
C
生涯规划不够周密
D
培训不足
E
目前能力与生涯目标之间的差距
参考解析
解析：
通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题，主要包括：①人生目标选择不当；②生涯通道设计不当；③生涯规划不够周密；④培训不足。E项，了解目前能力与生涯目标之间的差距是职业生涯发展的目标设计的具体内容。
通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题，主要包括：①人生目标选择不当；②生涯通道设计不当；③生涯规划不够周密；④培训不足。E项，了解目前能力与生涯目标之间的差距是职业生涯发展的目标设计的具体内容。
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多选题通过职业生涯面谈后，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有（）。A人生目标选择不当B生涯通道设计不当C生涯规划不够周密D培训不足E生涯发展设计过于周密