多选题劳动保障监察执法方式包括（）A日常巡视检查B劳动保障年检C群众举报案件专查D专项检查

多选题
劳动保障监察执法方式包括（）
A

日常巡视检查

B

劳动保障年检

C

群众举报案件专查

D

专项检查

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县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以授权符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。()
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《劳动保障监察条例》中规定：劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，罹勤政廉洁，保守秘密。判断对错
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劳动保障监察执法方式包括()。A.日常巡视检查B.劳动保障年检C.群众举报案件专查D.专项检查
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劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动，这就是劳动保障监察的（ ）属性。A．法定性B．行政性C．专门性D．强制性
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劳动保障监察属于（ ）的范畴。A．劳动保障条例B．行政执法C．民法D．劳动法
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劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的( )原则。A.公正B.高效、便民C.合法D.重在保护劳动者
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劳动监察属于( )的范畴。A.宪法监督B.刑事侦查C.行政执法D.劳动保障条例
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用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权，行政执法主体的权利即为行政相对人的义务，必须保证行政执法权的实现。同时，用人单位依法享有哪些权利？
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简述劳动保障监察的机构、职责，劳动保陣监察工作的原则、方式与程序。
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在我国，劳动保障监察执法的主体是（）A、公安机关B、工会C、用人单位上级主管机关D、劳动保障行政部门
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劳动保障监察执法方式包括（）。A、日常巡视检查B、劳动保障年检C、群众举报案件专查D、专项检查
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劳动保障监察执法检查方式有（）。A、日常巡视检查B、接受举报投诉检查C、专项执法检查D、审查用人单位按照要求报送的书面材料
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下列关于劳动保障监察执法检查的选项中，错误的有（）。A、可由1到2名监察员开展B、以暗访的形式开展C、参加劳动保障年检的单位可以免于检查D、监察员应佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件，表明身份
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我国劳动保障监察中的合法原则具体要求（）.A、监察执法主体及权限必须合法B、监察执法客体必须合法C、实施监察必须正确适用有关规定D、监察执法程序必须合法E、监察执法主体对其违法监察行为承担责任
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过度劳动问题的对策及建议包括（）A、完善劳动基准立法B、保持现有工时和定额的有关规定C、强化劳动保障监察执法D、保障劳动者的休息休闲权E、考虑将“过劳死”纳入工伤保险
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劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的（）原则。A、公正B、高效、便民C、合法D、重在保护劳动者
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我国劳动保障监察执法的对象范围包括（）A、国家机关
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劳动保障监察只能由劳动保障行政机关实施，其他机构和组织必须经法定授权或依法委托才能进行执法，这说明劳动保障监察的（）A、法定性B、行政性C、强制性D、专门性
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问答题简述劳动保障监察的机构、职责，劳动保障监察工作的原则、方式与程序。
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多选题我国劳动保障监察中的合法原则具体要求（）A监察执法主体及权限必须合法B实施监察必须正确适用有关规定C监察执法客体必须合法D监察执法程序必须合法E监察执法主体对其违法监察行为承担责任
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单选题劳动监察属于（　　）的范畴。A宪法监督B刑事侦查C行政执法D劳动保障条例
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判断题县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以授权符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。A对B错
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单选题劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动，这就是劳动保障监察的（　　）属性。A法定性B行政性C专门性D强制性
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多选题我国劳动保障监察执法的对象范围包括（）A国家机关
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单选题根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是（　　）。A国务院劳动保障行政部门B县级人民政府劳动保障行政部门C没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门D县级以上各级人民政府
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单选题劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的（）原则。A公正B高效、便民C合法D重在保护劳动者
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多选题劳动保障监察的主要方式包括（）A常规巡视监察B个人随意检查C群众举报专案查处D专项大检查E劳动保障年检
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