单选题李某是一位很优秀的人力资源主管,半年之中换了4次工作(公司),自己虽然很不情愿这样做,但又很难克服自己内心那种想面对工作中压力和不顺利时想改变工作的冲动,这种冲动让他每天都在走还是不走之间冲突。作为一个人力资源专干,经常要帮助别人解决工作或其他问题,自己却不能解决自己的问题。后来他接受了社区工作者的心理辅导,那种想变换工作的内心冲突已经减轻或消失。由此案例,心理健康服务的对象不包括()。A心理压力过大而影响了正常生活的人B性格内向的人C患有精神疾病的人D因心理亚健康影响到日常工作的成功人士
单选题
李某是一位很优秀的人力资源主管,半年之中换了4次工作(公司),自己虽然很不情愿这样做,但又很难克服自己内心那种想面对工作中压力和不顺利时想改变工作的冲动,这种冲动让他每天都在走还是不走之间冲突。作为一个人力资源专干,经常要帮助别人解决工作或其他问题,自己却不能解决自己的问题。后来他接受了社区工作者的心理辅导,那种想变换工作的内心冲突已经减轻或消失。由此案例,心理健康服务的对象不包括()。
A
心理压力过大而影响了正常生活的人
B
性格内向的人
C
患有精神疾病的人
D
因心理亚健康影响到日常工作的成功人士
参考解析
解析:
心理健康服务是针对心理压力过大而影响了正常生活和患有精神疾病的人士开展的服务。【命题点拨】本题考查的是心理健康服务的对象。B选项中性格内向并未影响到正常生活,因而不属于心理健康服务的对象。
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社会工作者李兰了解到,社区中有一些在公司职位较高的居民,由于工作中竞争比较激烈,所承受的心理压力较大,使他们的精神处于亚健康状态。李兰通过心理辅导帮助他们舒缓心理压力,进而使他们正常地投入工作和生活。李兰所做的工作属于()。A:家庭服务B:心理健康服务C:社会救助D:医疗社会服务
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单选题心理咨询工作关注来访者是否有病(精神疾病),是为了( )。A选出有精神病的人立即作为自己的工作对象B以是否有精神疾病作为心理健康的指标C选出有精神疾病的人,永远不把它们作为自己的工作对象D选出没有精神病的人作为自己的工作对象
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单选题社会工作者通过让服务对象解释和描述自己困扰产生的原因和发展过程.为服务对象提供必要的情绪宣泄的机会,以减轻服务对象内心的冲突,改善服务对象不良的行为。这种工作技巧在心理社会模式中被称为( )。A探索——描述——宣泄B间接治疗C直接影响D支持
单选题老年社会工作者小周的服务对象老沈,面临的问题来自子女关系方面,而小周自己最近也与父母产生了矛盾,因此在与老沈会谈时常常走神,想自己家里的事情,同时极力想帮助老沈改变现状,小周这种心情与他以往所面对的服务对象时不同,这是一种()现象。A移情B反移情C专业冲突D心理压力
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单选题李某是一位很优秀的人力资源主管,半年之中换了4次工作(公司),自己虽然很不情愿这样做,但又很难克服自己内心那种想面对工作中压力和不顺利时想改变工作的冲动,这种冲动让他每天都在走还是不走之间冲突。作为一个人力资源专于,经常要帮助别人解决工作或其他问题,自己却不能解决自己的问题。后来他接受了社区工作者的心理辅导,那种想变换工作的内心冲突已经减轻或消失。由此案例,心理健康服务的对象不包括()。A心理压力过大而影响了正常生活的人B性格内向的人C患有精神疾病的人D因心理亚健康影响到日常工作的成功人士
单选题自我体验的目的包括以下一些,但其中最为重要的是()。A帮助受训的咨询师去评估自己踏人心理治疗领域的动机B探讨自己的价值观、需求、态度及人生经验C解决咨询师自己的内心冲突、心理创伤D体会作为来访者的内心感受E能清晰地了解从帮助别人的工作中自己能获得什么,避免日后陷入感觉不断地给予而自己毫无所获的空虚感
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