布莱克认为社会学模式关注的焦点是规则而不是社会结构。
S－O－R模式又称为()。 A、尼科西亚模式B、恩格尔—科拉特—布莱克威尔模式C、霍华德—谢思模式D、刺激—反应模式
职工参与管理模式是由( )提出的。A.利克特B.菲德勒C.布莱克和穆登D.坦南鲍姆和施米特
具有代表性的、影响较大的消费行为模式不包括()。 A.霍华德—谢恩模式B.霍华德—反映模式C.刺激—反映模式D.恩格尔—科拉特—布莱克威尔模式(EKB)模式
按照英国人口学家布莱克(C.P.Blacker)提出的人口转变五阶段模式，旧中国的人口再生产类型是高位静止的原始型。()
作为一套极有系统的组织发展方案。格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为（）A布莱克和默顿B欧文和卡斯特C斯坎隆和孔茨D薛恩和布莱尔
系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（）A凯顿B布莱克C斯坎隆D利维特
美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）A、Z理论B、连续统一体理论C、管理方格理论D、象限管理理论
布莱克认为社会学模式关注的焦点不是社会结构而是规则。
管理方格理论是（）提出来的。A、布莱克B、缪盾C、布莱克和缪盾D、亚当斯
期权保证金计算可以采用（）等方法。A、SPAN方法B、Delta方法C、策略组合保证金模式D、布莱克-斯科尔斯模型
领导行为方格图模式是1964年的哪几位学家提出来的（）A、西蒙B、斯托迪尔C、菲德勒D、布莱克E、莫顿
美国管理学家（）对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。A、R•李克特B、罗伯特•布莱克C、简•莫顿D、弗雷德•菲德勒
在小组工作的专业化时期，（）工作模式被理查德·布莱克和简·穆顿正是提出。
美国行为科学家（）提出了冲突管理的二维模式。A、彼得·康戴夫B、莫顿C、布莱克D、托马斯
填空题英国布莱克提出的人口转变五阶段模式：（）、（）、（）、（）、（）。
单选题管理方格理论是（）提出来的。A布莱克B缪盾C布莱克和缪盾D亚当斯
多选题期权保证金计算可以采用（）等方法。ASPAN方法BDelta方法C策略组合保证金模式D布莱克-斯科尔斯模型
判断题布莱克认为社会学模式关注的焦点不是社会结构而是规则。A对B错
单选题美国行为科学家（）提出了冲突管理的二维模式。A彼得·康戴夫B莫顿C布莱克D托马斯
单选题提出人口转变“五阶段”模式的是英国学者（）。A布莱克B诺斯坦C寇尔D兰迪
多选题领导行为方格图模式是1964年的哪几位学家提出来的（）A西蒙B斯托迪尔C菲德勒D布莱克E莫顿