问答题Y理论的民主管理方式有哪些特点？

问答题
Y理论的民主管理方式有哪些特点？

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下列哪项理论描述一种集体参入或管理方式（ ）A．X理论B．Y理论C．Z理论E．B及C
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认为应根据不同的情境选择相适宜的管理方式才是最有效的领导的理论是()。 A、参与理论B、权变理论C、Y理论D、X理论
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()理论认为人之初性本恶，要靠严密的控制、监督和惩罚来强迫员工为组织效力;()理论认为人之初性本善，在管理中实行以人为中心的、宽容的、民主的管理方式。()A、X理论;Y理论B、X理论;一般管理理论C、人际关系学说;X理论D、行政组织理论;Y理论
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一般来说, 文化素质较低的人员易于接受x理论管理方式;文化素质较高的人员则欢迎Y理论管理方式。() 此题为判断题(对，错)。
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超Y理论认为由于人的需要不同，能力各异，对不同的管理方式会有不同的反应，因此没有适合于任何组织、任何时间、任何个人的统一的管理方式。()
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倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（ ）。A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论
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最具代表性的民主理论有哪些？
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“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是（）中提及的。AX理论BY理论CZ理论D超Y理论
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简述麦格雷戈的Y理论基本内容有哪些？
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Y理论的民主管理方式有哪些特点？
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持有Y理论观点的管理者在管理工作中会对员工实行严加监督和控制的管理方式。
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倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（　）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
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按照学习型组织理论，现在的企业管理方式有两类，它们是（）。A、民主型B、权力型C、专制型D、学习型
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倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
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单选题倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（　）AX理论BY理论C超Y理论DZ理论
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单选题“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是（）中提及的。AX理论BY理论CZ理论D超Y理论
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单选题倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是（）AX理论BY理论C超Y理论DZ理论
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问答题简述麦格雷戈的Y理论基本内容有哪些？
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单选题关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。A信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作B信仰Y理论的人认为工作是人的天性，人们都想对自己的努力负责CX理论和Y理论是两种极端的管理方式DX理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平
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