伴随着人性假设理论的发展,管理观念也经历了从以人为中心的管理到以物为中心的管理的发展过程。() 此题为判断题(对，错)。
哪些是组织管理学的发展过程的趋势：()A、由原来的以基层管理为主发展到以高层管理为主B、由以日常业务性管理为主发展到以经营战略管理为主C、由原来以物为中心的管理发展到以人为中心的管理D、由单一的管理为主发展到综合管理
管理方格理论认为，9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。()
()使管理思想发生了从以物为中心到以人为中心的转变。 A.科学管理理论B.经验主义管理C.人际关系理论D.行为科学理论
管理丛林理论是一种以人为中心的管理理论，对人性提出了多种假说。
管理过程理论主张，（）建立管理理论体系。A、以目标为中心B、以任务为中心C、以职能为中心D、以人为中心
西方人的管理是（），而我国的管理在某种程度上是（）的。A、重视基层；重视管理层B、以事为中心；以人为中心C、以人为中心；以事为中心D、重视管理层；重视基层
梅尔对管理科学发展的主要贡献是首次提出“以人为中心”。
人际关系理论首次提出了“（）”的管理主张。A、以人为本B、以人为中心C、以人为出发D、以人为根本
管理心理学研究的对象突出的是（）A、以任务为中心的管理B、以结构为中心的管理C、以技术为中心的管理D、以人为中心的管理
强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是（）A、权变理论B、人际关系学说C、科学管理理论D、官僚行政管理理论
何谓“以人为中心的管理”？又如何实现“以人为中心的管理”？
注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是（）A、以效率为中心的管理理论B、注重激励的管理理论C、以人为中心的管理理论D、引入机械组织的管理理论
机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是（）A、以效率为中心的理论B、以人为中心的理论C、以权责分担协调一致的理论D、融入多学科的理论
机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是（）A、注重人际关系学说的机关管理论B、以人为中心的机关管理理论C、以效率为中心的机关管理理论D、权变理论学派的机关管理理论
单选题强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是（）A权变理论B人际关系学说C科学管理理论D官僚行政管理理论
单选题西方人的管理是（），而我国的管理在某种程度上是（）的。A重视基层；重视管理层B以事为中心；以人为中心C以人为中心；以事为中心D重视管理层；重视基层
单选题管理过程理论主张，（）建立管理理论体系。A以目标为中心B以任务为中心C以职能为中心D以人为中心
判断题以人为中心的管理是管理理论发展的新阶段。A对B错
多选题哪些是组织管理学的发展过程的趋势：（）A由原来的以基层管理为主发展到以高层管理为主B由以日常业务性管理为主发展到以经营战略管理为主C由原来以物为中心的管理发展到以人为中心的管理D由单一的管理为主发展到综合管理
单选题机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是（）A以效率为中心的理论B以人为中心的理论C以权责分担协调一致的理论D融入多学科的理论
问答题何谓“以人为中心的管理”？又如何实现“以人为中心的管理”？
单选题机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是（）A注重人际关系学说的机关管理论B以人为中心的机关管理理论C以效率为中心的机关管理理论D权变理论学派的机关管理理论
单选题注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是（）A以效率为中心的管理理论B注重激励的管理理论C以人为中心的管理理论D引入机械组织的管理理论
单选题人际关系理论首次提出了“（）”的管理主张。A以人为本B以人为中心C以人为出发D以人为根本