多选题GB/T22000—2006标准6．2．2能力、意识、培训要求下列哪些人员应受到培训？（）。A影响食品安全活动的人员B实施监视的人员C实施纠正的人员D实施纠正措施的人员
多选题
GB/T22000—2006标准6．2．2能力、意识、培训要求下列哪些人员应受到培训？（）。
A
影响食品安全活动的人员
B
实施监视的人员
C
实施纠正的人员
D
实施纠正措施的人员
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解析：
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依据19001中6.2.2条款的要求，组织应（）。A、制订文件化的人员培训计划B、确定从事影响产品要求符合性的人员所必要的能力C、对人员进行分类管理D、适当时，提供培训或采取其他措施，达成必须的能力
企业按照公司、风电场、班组三级培训要求，制定培训管理办法、确保教育培训满足岗位资格要求：（）A、确定培训需求，并采取相应措施加以落实。B、确定不同层次职责人员所需的经验、技能和培训水平，确保人员的能力符合安全文明生产要求。C、对外包单位及人员进行教育、培训或对其必要的能力和（或）接受的培训、意识进行验证。D、可不保持相关记录。
下列对于GB/T22000说法正确的是（）A、GB/T22000不要求组织将与食品安全相关的适用的法律法规的要求纳入到食品安全管理体系B、GB/T22000是法律法规的最低要求应用C、GB/T22000对于所有在食品链中期望建立食品安全管理体系的组织的所有要求都是通用D、以上说法都对
某公司对特殊岗位员工做了相关培训，但未进行考核，违反了ISO9001：2008标准条款的（）。A、6.2.2能力、意识和培训B、6.3基础设施C、7.5.1生产和服务提供的控制D、7.5.2生产和服务提供过程的确认
关于培训的执行，下列哪些说法是错误的（）A、企业应根据培训需求分析结果，分层、分级编制年度培训计划B、安健环培训的方式应满足相关要求C、管理层安健环意识培训应与其个人的安健环管理角色和职责相称D、应保留所有培训记录，不包括人员接受资质培训的记录
单选题某公司对特殊岗位员工做了相关培训，但未进行考核，违反了ISO9001：2008标准条款的（）。A6.2.2能力、意识和培训B6.3基础设施C7.5.1生产和服务提供的控制D7.5.2生产和服务提供过程的确认
单选题下列判断错误的是（ ）。[2006年真题]A质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识，提升组织产品和服务的价值B质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行C被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的惟一依据D为确保质量教育培训按要求管理和实施，应由胜任的人员对培训的全过程进行监督