单选题根据弹性原则的要求,人力分配的基准是A工作性质B人员的专业素养C工作负荷的轻重D工作时段
单选题
根据弹性原则的要求,人力分配的基准是
A
工作性质
B
人员的专业素养
C
工作负荷的轻重
D
工作时段
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则SXB 根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则B.国家统一分配的原则C.效率优先、兼顾公平的原则D.工资总量宏观调控原则
在基盘客户开发流程的执行中,以下哪项不是正确的标准()。A、按照行业经验及当地市场状况,确定基盘客户的置换周期B、在选择被置换车型时应根据原旧车型的特点准备置换话术C、根据客户电话,地址等信息筛选出符合要求的客户D、展厅经理根据日常表现,成交率制定相应的分配原则
最低工资标准是法定工作时间(正常工作8小时)内劳动者正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。实施最低工资标准是()。A、效率原则的要求B、公平原则的要求C、按劳分配原则的要求D、按生产要素分配的要求
经济学中著名的柯布一道格拉斯生产函数说明的是(),前者约为后者的3倍。A、人力资本的弹性远比物力的产量弹性大B、人力的产量远比物力的产量弹性大C、人力的产量要比物力的产量弹性大D、人力的产量弹性远比物力的产量弹性大
单选题经济学中著名的柯布—道格拉斯生产函数说明的是( ),前者约为后者的3倍。A人力资本的弹性远比物力的产量弹性大B人力资本远比物力的产量弹性大C人力的产量弹性要比物力的产量弹性小D人力的产量弹性远比物力的产量弹性大
单选题经济学中著名的柯布一道格拉斯生产函数说明的是()。前者约为后者的3倍。A人力资本的弹性远比物力的产量弹性大B人力的产量远比物力的产量弹性小C人力资本的弹性远比物力的产量弹性小D人力的产量远比物力的产量弹性大
单选题最低工资标准是法定工作时间(正常工作8小时)内劳动者正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。实施最低工资标准是()。A效率原则的要求B公平原则的要求C按劳分配原则的要求D按生产要素分配的要求
问答题简述比较分配原则、剩余分配原则、易人分配原则、弹性分配原则、系统功能分配的含义。