单选题男的是如何获得这个职位的？A自主创业B家人安排C经朋友介绍D通过招聘会
单选题
男的是如何获得这个职位的？
A
自主创业
B
家人安排
C
经朋友介绍
D
通过招聘会
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解析：
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在对职位进行分析的过程中,不能仅仅从静态的角度分析某个职位的特征和任职资格,还应分析这个职位在组织中的位置,以及同其他职位的工作联系,这样才能从总体上把握这个职位的全部特征。这一原则属于工作分析原则中的() A、动态原则B、应用原则C、系统原则D、科学原则
甲、乙、丙、丁四个人同时竞争一个就业职位，他们四个人中只能有一个人获得该职位，在面试结束时．他们四个人对该次面试的结果进行了预测：甲：这次我肯定得不到这个职位：乙：我估计这个职位应该是丁获得：丙：乙的口才最好。乙肯定能得到这个职位：丁：乙的说法没有任何根据。四个人中只有一个说对了，那么到底谁能获得这个职位?（）A.甲B.乙C.丙D.丁
在对职位进行分析的过程中，不能仅仅从静态的角度分析某个职位的特征和任职资格，还应分析这个职位在组织中的位置，以及同其他职位的工作联系，这样才能从总体上把握这个职位的全部特征。这一原则属于工作分析原则中的（）。
经过一段时期的尝试，不合适者会谋求变迁或作其他探索，因此该阶段较能确定在整个事业生涯中属于自己的职位，并开始考虑如何保住该职位并固定下来。这个阶段是（）。A、衰退阶段B、建立阶段C、探索阶段D、维持阶段
填空题在对职位进行分析的过程中，不能仅仅从静态的角度分析某个职位的特征和任职资格，还应分析这个职位在组织中的位置，以及同其他职位的工作联系，这样才能从总体上把握这个职位的全部特征。这一原则属于工作分析原则中的（）。
单选题经过一段时期的尝试，不合适者会谋求变迁或作其他探索，因此该阶段较能确定在整个事业生涯中属于自己的职位，并开始考虑如何保住该职位并固定下来。这个阶段是（）。A衰退阶段B建立阶段C探索阶段D维持阶段