多选题属于灰色预测模型的是()。A灰色时间序列预测B畸变预测C系统预测D拓扑预测

多选题
属于灰色预测模型的是()。
A

灰色时间序列预测

B

畸变预测

C

系统预测

D

拓扑预测


参考解析

解析: 暂无解析

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工业固废物产生量预测方法有() A.系数预测法B.回归分析法C.灰色预测法D.模型法

以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。A.灰色预测模型法B.转换比率法C.马尔可夫分析法D.经验预测法

以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实的一种转移概率矩阵C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D:生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E:灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

()可以用于企业人力资源供给预测。A:定员定额法B:灰色预测模型C:岗位分析法D:马尔可夫模型

以下属于人力资源需求预测定性方法的是( )。A.马尔科夫分析法B.综合分析法C.灰色预测模型法D.经验预测法

(2016年11月)(  )可以进行人力资源供给预测。A.定员定额法B.灰色预测模型C.岗位分析法D.管理人员接替模型

以下不属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:灰色预测模型法B:转换比率法C:马尔可夫分析法D:经验预测法

( )可以用于企业人力资源内部供给预测。A.定员定额法B.灰色预测模型C.岗位分析法D.马尔可夫模型

()是内部供给预测的方法。A:马尔可夫模型B:人力资源信息库C:管理人员接替模型D:灰色预测模型法E:回归分析法

适用于生产率不变的定量预测法包括()。A:转换比率法B:回归模型预测法C:人员比率法D:灰色预测法E:定员定额分析法

( )是内部供给预测的方法。A.马尔可夫模型B.人力资源信息库C.管理人员接替模型D.灰色预测模型法E.回归分析法

主流的股价预测模型有().。Ⅰ.神经网络预测模型Ⅱ.灰色预测模型Ⅲ.支持向量机预测模型Ⅳ.市场定价模型A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅱ、ⅣC.Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

主流的股价预测模型有( )。 Ⅰ.神经网络预测模型 Ⅱ.灰色预测模型 Ⅲ.支持向量机预测模型Ⅳ.市场预测模型A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅱ、ⅣC.Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅱ、Ⅳ

下列选项中不属于定量预测方法的是()A、时间序列预测法B、回归模型法C、灰色模糊预测法D、专家意见和销售人员预测法

企业人力资源预测有多种模型,其中判断预测和经验预测属于()A、最优化模型B、企业变化预测模型C、简单预测模型D、模拟模型

属于灰色预测模型的是()。A、灰色时间序列预测B、畸变预测C、系统预测D、拓扑预测

简述线性回归分析和灰色预测模型计算的主要步骤?

()可以进行人力资源供给预测。A、定员定额法B、灰色预测模型C、岗位分析法D、管理人员接替模型

()能对既含有已知信息又含有未知或非确定信息的系统进行预测。A、马尔可夫分析法B、多元回归分析法C、灰色预测模型法D、经济计量模型法

以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。(2010年5月二级真题)A、马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B、经济计量模型法是一种转移概率矩阵C、马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D、生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E、灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A、回归分析法本质上是经济计量模型法B、经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵C、马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求D、灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测

以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。A、灰色预测模型法B、转换比率法C、马尔可夫分析法D、经验预测法

单选题下列选项中不属于定量预测方法的是()A时间序列预测法B回归模型法C灰色模糊预测法D专家意见和销售人员预测法

单选题以下属于人力资源需求预测的定性方法的是(  )。A马尔科夫分析法B综合分析法C灰色预测模型法D经验预测法

多选题以下关于人力资源预测方法的说法正确的是(  )。A马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B经济计量模型法是一种转移概率矩阵C马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

问答题灰色预测模型建立的步骤有哪些?