提出期望理论的管理学者是A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.弗隆姆D.哈罗德E.杜拉克
马斯洛提出的著名的激励理论是: A 期望理论B 强化理论C 公平理论D 需要层次理论
期望理论的提出者是美国学者：()A.泰勒B.弗鲁姆C.马斯洛D.斯金纳
期望理论由下列哪一位管理学者提出A、麦格雷戈B、赫茨伯格C、弗隆姆D、亚当斯E、马斯洛
提出期望理论的管理学者是A:麦格雷戈B:赫茨伯格C:弗隆姆D:哈罗德E:杜拉克
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）。A、马斯洛B、麦克利兰C、梅奥D、弗鲁姆
卢因提出的理论是（）。A、期望理论B、双因素理论C、群体动力理论D、强化理论
最早提出比特税理论的是（）A、美国学者B、加拿大学者C、澳大利亚学者D、荷兰学者
期望理论的提出者是美国学者（）。A、泰勒B、弗鲁姆C、马斯洛D、斯金纳
赫兹伯格提出的理论是（）。A、期望理论B、双因素理论C、成就需要理论D、ERG理论
提出期望理论的学者是（）A、大内B、薛恩C、马斯洛D、弗洛姆
弗隆提出的理论是（）。A、期望理论B、双因素理论C、成就需要理论D、ERG理论
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）A、麦克利兰(McClelland)B、梅奥(Mayo)C、马斯洛(Maslow)D、弗鲁姆(Vroom)
单选题最早提出比特税理论的是（）A美国学者B加拿大学者C澳大利亚学者D荷兰学者
单选题期望理论的提出者是美国学者（）。A泰勒B弗鲁姆C马斯洛D斯金纳
单选题期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）A麦克利兰(McClelland)B梅奥(Mayo)C马斯洛(Maslow)D弗鲁姆(Vroom)