单选题根据工伤保险的（）原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤。A无责任赔偿B有责任赔偿C无偿赔付
单选题
根据工伤保险的（）原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤。
A
无责任赔偿
B
有责任赔偿
C
无偿赔付
参考解析
解析：
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下列有关工伤保险的说法，正确的有（ ）。A．无论谁应承担伤害责任，工伤职工均无条件享有工伤保险规定的待遇B．工伤保险费由雇主缴纳C．工伤保险费由职工个人和企业分担D．不论是否因工负伤，受伤职工均可享受工伤保险待遇E．因工伤事故造成的经济损失全部由雇主承担
依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（ ）。A、员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B、员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C、员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D、员工因外出期间，由于工作原因受到伤害E、员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
某电缆公司职工唐某，2002年10月在公司炼胶清理胶物时，由于违章操作，造成右手大拇指被炼胶机轧断，后经当地劳动保障部门调查认定为因工负伤，劳动仲裁委员会按照工伤职工无过错原则，依法裁决该公司承担唐某的工伤保险待遇。
以下情形，属于《工伤保险条例》规定的因私不享受工伤保险待遇的情形有（）。A、在工作时间、工作区域内从事与本人履行职责无关的活动负伤B、因参加单位组织的旅游、娱乐活动负伤C、受单位领导指派从事私人活动负伤D、在下班途中遭受非本人负主要责任的交通事故受伤
多选题下列有关工伤保险的说法错误的是：（）A职工应当参加工伤保险，由职工和用人单位共同缴纳工伤保险费B社会保险经办机构根据用人单位工资待遇、福利水平等情况，确定用人单位缴费费率C职工因工作原因受到事故伤害的，享受工伤保险待遇D职工因过失犯罪，导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤
问答题某电缆公司职工唐某，2002年10月在公司炼胶清理胶物时，由于违章操作，造成右手大拇指被炼胶机轧断，后经当地劳动保障部门调查认定为因工负伤，劳动仲裁委员会按照工伤职工无过错原则，依法裁决该公司承担唐某的工伤保险待遇。