单选题少先队开展理想信念教育,就要把“时刻准备着,为共产主义事业而奋斗”的信念,进一步具体化为少年儿童()的目标、()的目标、()的目标和每一天的具体行动。A学习、生活、成长B实践、生活、成长C体验、学习、生活D活动、体验、成长

单选题
少先队开展理想信念教育,就要把“时刻准备着,为共产主义事业而奋斗”的信念,进一步具体化为少年儿童()的目标、()的目标、()的目标和每一天的具体行动。
A

学习、生活、成长

B

实践、生活、成长

C

体验、学习、生活

D

活动、体验、成长


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

()是事业和人生的灯塔,决定我们的方向和立场,也决定我们的言论和行动A家风家教B美好生活C人生目标D理想信念

教育的目的是()A、只有教育才能教婴儿学习做人B、只有教育才能教婴儿学会各种技能C、只有教育才能让婴儿长大D、让婴儿在快乐中学习、在快乐中体验、在快乐中生活、在快乐中成长

教育的目的是( )A、只有教育才能教婴儿学习做人B、只有教育才能教婴儿学会各种技C、只有教育才能让婴儿成长D、让婴儿在快乐中学习、在快乐中体验、在快乐中生活、在快乐中成长

人身保险公司学习和成长目标将注意力引向企业未来成功的基础,学习和成长能力将为企业的长期成长和进步提供动力源泉。下面不属于学习和成长目标范畴的是()。A、员工成长学习项目的参与度B、自主开发产品的数量C、年度加薪额度D、员工产能提高率

20世纪初杜威认为“生活就是发展”,而“教育就是()。A.实践B.学习C.成长D.生活

美国教育家杜威认为,教育就是儿童现在生活的过程,而不是将来生活的预备。他说:“生活就是发展,而不断发展,不断成长,就是生活。”因此,最好的教育就是“从生活中学习”、“从经验中学习”。教育就是要给儿童提供保证成长或充分生活的条件。这段话作者要表达的中心思想是( )。

平衡计分卡是企业从( )四个具体目标入手,根据企业的使命和发展战略,为每一目标设计适当的评价指标,赋予不同的权重,从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系。A.财务、战略、内部运营、学习与成长B.财务、顾客、内部运营、学习与成长C.战略、顾客、内部运营、学习与成长D.财务、顾客、战略、学习与成长

音乐课程的核心目标就是通过音乐教学丰富学生的(  )A.情感体验B.生活体验C.学习体验D.内心体验

少先队开展理想信念教育,就要把“时刻准备着,为共产主义事业而奋斗”的信念,进一步具体化为少年儿童()的目标、()的目标、()的目标和每一天的具体行动。A、学习、生活、成长B、实践、生活、成长C、体验、学习、生活D、活动、体验、成长

队的呼号前一部分“准备着:为共产主义事业而奋斗!”是少先队员的()。A、要求B、目标C、标准D、决心

生活中的科学活动的特点是()A、教师选择学习内容B、没有具体的活动目标和计划C、学习过程中教师直接指导D、学习形式以小组活动为主

在“青春集结号”团支部成长计划具体实施阶段中,各团支部和团员根据设定目标,逐步成长。通过()的形式,进行成长回顾和自我小结。A、主题团日活动B、主题教育活动C、定期团日活动D、班级教育活动

促进学生自我成长的前提是(),它包括情感体验、价值体验和行动体验。A、操作B、体验C、实践D、运用

少先队教育和学校教育都是少年儿童成长教育的组成部分,它们的共同点在于:()、()和()。A、共同空间B、共同目标C、共同对象D、共同要求

队的呼号前一部分“准备着:为共产主义事业而奋斗!”也是党对少先队员提出的()。A、要求B、目标C、标准D、决心

可用以激励的目标主要有()。A、工作目标B、个人成长目标C、个人生活目标D、组织目标

人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标,促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手,根据企业的使命和发展战略,为每一目标设计适当的评价指标,赋予不同的权重,从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系 。人身保险公司学习和成长目标将注意力引向企业未来成功的基础,学习和成长能力将为企业的长期成长和进步提供动力源泉。下面不属于学习和成长目标范畴的是()A、员工成长学习项目的参与度B、自主开发产品的数量C、年度加薪额度D、员工产能提高率

平衡计分卡是企业从()四个具体目标入手,根据企业的使命和发展战略,为每一目标设计适当的评价指标,赋予不同的权重,从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系。A、财务、战略、内部运营、学习与成长B、财务、顾客、内部运营、学习与成长C、战略、顾客、内部运营、学习与成长D、财务、顾客、战略、学习与成长

单选题人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标,促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手,根据企业的使命和发展战略,为每一目标设计适当的评价指标,赋予不同的权重,从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系 。人身保险公司学习和成长目标将注意力引向企业未来成功的基础,学习和成长能力将为企业的长期成长和进步提供动力源泉。下面不属于学习和成长目标范畴的是()A员工成长学习项目的参与度B自主开发产品的数量C年度加薪额度D员工产能提高率

单选题生活中的科学活动的特点是()A教师选择学习内容B没有具体的活动目标和计划C学习过程中教师直接指导D学习形式以小组活动为主

单选题在建构生活理想、确立生活信念方面,需要做到的是()A要把具体生活的理想信念与远大事业的理想信念结合起来B要把科学文化知识与道德修养素质结合起来C要把个人的理想信念与国家的前途命运结合起来D要把富裕的物质生活与高尚的精神生活结合起来

单选题平衡计分卡是企业从()四个具体目标入手,根据企业的使命和发展战略,为每一目标设计适当的评价指标,赋予不同的权重,从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系。A财务、战略、内部运营、学习与成长B财务、顾客、内部运营、学习与成长C战略、顾客、内部运营、学习与成长D财务、顾客、战略、学习与成长

单选题( )教育是幼儿园为了培养幼儿良好的生活习惯和生活基本能力,确保幼儿健康成长而制定的幼儿园生活各环节的基本规则与要求。A学习常规B生活常规C活动常规D体育常规

多选题可用以激励的目标主要有()。A工作目标B个人成长目标C个人生活目标D组织目标

单选题队的呼号前一部分“准备着:为共产主义事业而奋斗!”是少先队员的()。A要求B目标C标准D决心

多选题少先队教育和学校教育都是少年儿童成长教育的组成部分,它们的共同点在于:()、()和()。A共同空间B共同目标C共同对象D共同要求

单选题队的呼号前一部分“准备着:为共产主义事业而奋斗!”也是党对少先队员提出的()。A要求B目标C标准D决心