判断题国有企业的职工代表大会有权审查同意或否决企业的基本建设方案和重大技术改造方案。（ ）A对B错
判断题
国有企业的职工代表大会有权审查同意或否决企业的基本建设方案和重大技术改造方案。（ ）
A
对
B
错
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解析：
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相关考题：
国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权?()A、企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项。B、工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安置方案。C、工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案。D、集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。E、企业履行集体合同和劳动合同的报告。
根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，属于职工代表大会职权的有（ ）。A．审查同意或否决企业的工资调整方案B．审议决定有关职工生活福利的重大事项C．审查同意或否决企业职工的奖惩办法D．监督企业各级行政领导干部
职工代表大会的职权包括?() A、听取和审议行政负责人工作报告或有关重要问题的报告;B、审查同意或否决工资、资金分配方案及重要规章制度;C、审议决定有关职工福利的重大事项;D、评议监督各级领导干部，提出奖惩或任免建议;E、选举或推荐行政领导人职务
根据《企业法》的规定,国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。 A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议E.根据政府主管部门的决定选举厂长，报政府主管部门批准
下列（）事项，应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过。A、集体合同草案B、职工福利基金使用方案C、国有企业、国有控股企业、事业单位合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案D、住房公积金和社会保险费的缴纳和调整方案
依据我国《企业工会工作条例》的规定，审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。A、不属于B、一般情况下不属于C、属于
国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或职工大会（），充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。A、直接决定B、表决通过C、审议决定
国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。A、听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议B、审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度C、审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项D、评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长
多选题国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权（）A企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项B工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安臵方案C工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案D集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案E企业履行集体合同和劳动合同的报告
单选题（）主要包括企业中长期的发展规划，投资和生产经营重大决策方案，企业改革、改制方案兼并、破产方案，重大技术改造方案，职工裁员、分流、安置方案等重大事项。A企业生产经营管理方面的重要问题B涉及职工切身利益方面的问题C与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题D企业重大决策
多选题国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。A听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议B审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度C审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项D评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长