职工代表大会有权审议通过企业合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案。
职工代表大会有权审议通过企业合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案。
相关考题：
下列有关国家出资企业改制的表述，正确的有：()。A、企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估，准确界定和核实资产，客观、公正地确定资产的价值B、企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定C、企业改制应当制定改制方案D、企业改制涉及重新安置企业职工的，应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过
国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权?()A、企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项。B、工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安置方案。C、工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案。D、集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。E、企业履行集体合同和劳动合同的报告。
某国有独资公司2004年改制时召开职工代表大会审议《职工分流安置方案》，公司有正式职工代表102名，实到会职工代表95名，大会以举手方式进行表决，赞成票50，反对票25，弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数，工会主席宣布《职工分流安置方案》获得通过。问：请指出该公司这次职工代表大会的不妥之处。
企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，( )。A．需经职工代表大会或职工大会审议通过B．充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可C．充分听取职工意见后，经董事会批准D．经职工代表大会审议后，报股东会决定
企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，（ ）。A.需经职工代表大会或职工大会审议通过B.充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可C.充分昕取职工意见后，经董事会批准D.经职工代表大会审议后，报股东会决定
根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（）。A.改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过B.企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果C.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D.企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清
（2009年）根据国有资产管理法律制度的规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（ ）。A.改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过B.企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果C.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D.企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清
关于国有资产出资人权益的重大事项的说法，错误的是（ ）。A.重要的股份资企业合并.分立.增加由履行出资人职责的机构决定B.关系国有资产出资人权益的重大事项包括国家出资企业合并.分立.改制.上市等C.国有独资公司合并.分立，增加或者减少注册资本，发行债券，分配利润，以及解散.申请破产，由履行出资人职责的机构决定D.国家出资企业的合并.分立.改制.解散.申请破产等重大事项，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议
根据《企业国有资产法》的规定，下列各项表述中，不符合企业改制有关规定的是（ ）。A.国有独资企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定B.企业改制应当按照规定进行清产核资.财务审计.资产评估，准确界定和核实资产，客观.公正地确定资产价值C.国有独资企业改制应当依照法定程序，由公司董事会决定D.企业改制涉及重新安置企业职工的，应当制订职工安置方案，并经职工代表大会或职工大会审议通过
下列哪些事项应当向职工代表大会报告，接受职工代表大会审议，并通过职工代表大会听取职工的意见和建议？（）A、企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项B、改革改制中职工分流安置、经济补偿等劳动关系变更的方案C、企事业单位决定改制、合并、分立、搬迁、停产、解散、申请破产等重大问题D、法律法规规定或者企事业单位与工会协商确定应当向职工代表大会报告的其他事项
下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（）。A、改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过B、职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行C、改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清D、改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算
下列（）事项，应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过。A、集体合同草案B、职工福利基金使用方案C、国有企业、国有控股企业、事业单位合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案D、住房公积金和社会保险费的缴纳和调整方案
国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或职工大会（），充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。A、直接决定B、表决通过C、审议决定
多选题下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（）。A改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过B职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行C改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清D改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算
单选题根据企业国有资产法律制度的规定，国家出资企业改制涉及重新安置企业职工的，应当制定职工安置方案，经（ ）审议通过。A股东会、股东大会B董事会C职工代表大会或者职工大会D履行出资人职责的机构