多选题职业技能鉴定的程序()A申请B受理C考核(考评)D发证

多选题
职业技能鉴定的程序()
A

申请

B

受理

C

考核(考评)

D

发证


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

()是职业资格证书制度的生命线。 A、职业技能鉴定质量B、职业技能鉴定效果C、职业技能鉴定过程D、职业技能鉴定成效

职业技能鉴定机构通常包括( )A.职业技能鉴定指导中心B.职业技能鉴定所C.职业技能鉴定站D.以上全是

下列有关职业技能鉴定说法错误的是()。 A、职业技能鉴定由国家劳动和社会保障部统一管理B、职业技能鉴定属于常模参照考试C、职业技能鉴定实施中,需要多种测试评价方法和手段交替使用D、职业技能鉴定属于社会性考试

()是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。A:职业技能鉴定指导中心B:企业职业培训部门C:职业技能鉴定站D:劳动部门

职业技能鉴定试题应由职业技能鉴定站编制。

下面哪个系统是职业技能鉴定工作的核心()A、职业技能鉴定组织实施系统B、职业技能鉴定监督检查系统C、职业技能鉴定质量保证系统D、职业技能鉴定政策法规系统

职业技能鉴定工作的程序大体为组织人员报名、实行资格审查、制定鉴定计划、发布鉴定公告、签发准考证。

职业技能鉴定的程序()A、申请B、受理C、考核(考评)D、发证

在职业技能鉴定管理体制中政府劳动保障部门负责职业技能鉴定的()、,指导中心负责职业技能鉴定的(),鉴定所(站)负责职业技能鉴定的实施。

考评员由承担职业技能鉴定任务的职业技能鉴定站负责选派。

从职业技能鉴定的本质来分析,我们得出的结论是()。A、职业技能鉴定是标准参照性考试B、职业技能鉴定是常模参照考试C、职业技能鉴定是绩效评价考核

职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有:职业技能鉴定命题技术标准;职业技能鉴定国家题库

特有职业考评人员证卡由()颁发。A、省级职业技能鉴定指导中心B、市级职业技能鉴定指导中心C、行业职业技能鉴定指导中心D、企业职业技能鉴定指导中心

()是指未经调查核实或调查核实后情节较轻的违规违纪的行为和现象。A、职业技能鉴定违规事件B、职业技能鉴定违规案件C、职业技能鉴定违规现象D、职业技能鉴定违规问题

()是指组织及个人投诉举报的、鉴定工作中发现的和上级交办以及有关部门转办的职业技能鉴定中违法违规违纪行为与问题。A、职业技能鉴定违规事件B、职业技能鉴定违规案件C、职业技能鉴定违规现象D、职业技能鉴定违规问题

()是具体实施职业技能鉴定的事业性机构,其职责是在规定范围内,对符合申请职业技能鉴定条件的各类人员进行职业技能鉴定。A、职业培训指导中心B、职业技能鉴定站(所)C、职业技能鉴定指导中心D、劳动能力鉴定服务中心

职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括鉴定所(站)管理、考评人员管理、鉴定命题管理、考务程序管理四个方面。

职业技能鉴定统计报表分为以下几种()A、职业技能鉴定机构统计表B、职业技能鉴定综合情况表C、职业技能鉴定职业(工种)综合情况统计表D、职业技能鉴定机构汇总表

职业技能鉴定机构主要包括()。A、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所(站)B、劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心C、企业劳资部门和职业技能鉴定所(站)D、行业主管部门和职业技能鉴定指导中心

()是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。A、职业技能鉴定命题标准评价B、职业技能鉴定考试标准评价C、职业技能鉴定考试质量评价D、职业技能鉴定命题质量评价

职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

填空题在职业技能鉴定管理体制中政府劳动保障部门负责职业技能鉴定的()、,指导中心负责职业技能鉴定的(),鉴定所(站)负责职业技能鉴定的实施。

多选题职业技能鉴定的程序()A申请B受理C考核(考评)D发证

单选题根据《职业技能鉴定规定》,职业技能鉴定的基本原则是()A职业技能鉴定实行企业负责的管理体制B职业技能鉴定实行培训实体负责的管理体制C职业技能鉴定实行政府负责的管理体制D职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制

单选题()是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。A职业技能鉴定命题标准评价B职业技能鉴定考试标准评价C职业技能鉴定考试质量评价D职业技能鉴定命题质量评价

单选题职业技能鉴定机构主要包括()。A职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所(站)B劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心C企业劳资部门和职业技能鉴定所(站)D行业主管部门和职业技能鉴定指导中心

单选题特有职业考评人员证卡由()颁发。A省级职业技能鉴定指导中心B市级职业技能鉴定指导中心C行业职业技能鉴定指导中心D企业职业技能鉴定指导中心

单选题从职业技能鉴定的本质来分析,我们得出的结论是()。A职业技能鉴定是标准参照性考试B职业技能鉴定是常模参照考试C职业技能鉴定是绩效评价考核