多选题在SWE的培训中，某员工操作时风枪套筒总要听到五六声哒哒后才停下来，且有一个螺栓没有打紧，以上操作会造成哪些浪费？（）。A等待浪费B多余动作浪费C纠错浪费D过度加工浪费
多选题
在SWE的培训中，某员工操作时风枪套筒总要听到五六声哒哒后才停下来，且有一个螺栓没有打紧，以上操作会造成哪些浪费？（）。
A
等待浪费
B
多余动作浪费
C
纠错浪费
D
过度加工浪费
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员工人均培训费用公式为：年度员工培训费用/员工人数，它反映出商业银行在以提高员工工作技能方面所作出的努力。如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降，意味着（ ），可能会留下操作隐患。A．员工培训效率下降B．多数员工没有受到应有的培训C．员工培训效率上升D．部分员工没有受到应有的培训
没有签订劳动合同和任何协议。现在因员工操作失误,造成公司约20000元损失,员工要怎么赔偿? 在公司工作10.5个月，没有签订劳动合同和任何协议。现在因员工操作失误，造成公司约20000元损失，老板要求员工赔偿5000元。员工觉得不是很合理，请大家支招，该怎么办？？？
共用题干某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。根据以上资料，回答下列问题：该公司在培训中存在的主要问题是()。A:没有考虑员工的需求B:培训开发的方法存在问题C:员工没有培训需求D:没有对培训效果做评估
当一个员工的培训状态图上是四分之一个圆，说明该员工（）。A、刚开始接受培训，没有能力独立进行操作B、已经可以独立进行操作，但是不能达到节拍要求C、刚刚进入单位，还没有到线上报到，在参加入门培训D、已经可以完成操作，并达到节拍要求。
处理抽油机因中央轴承座固定螺丝松而造成游梁前移故障的操作要点是（）。A、卸掉驴头负荷，在原位打紧4条固定螺栓B、卸掉驴头负荷，使游梁回到原位置上，上紧“U”型卡子螺丝C、卸掉驴头负荷，使游梁回到原位置上，用顶丝将轴承座顶回原位，打进固定螺栓D、卸掉驴头负荷，使游梁回到原位置上，打紧4条固定螺栓
由于缺乏员工培训和适当的生产控制，某生产操作中的缺陷造成返工，从而花费公司$500000。这一成本中有多少是直接由该生产线的员工造成的？（）A、$75000B、$25000C、$250000D、$500000
某公司每年都要对销售人员进行培训，主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。该公司在培训中存在的主要问题是（）A、没有考虑员工的需求B、培训开发的方法存在问题C、员工没有培训需求D、没有对培训效果做评估
关于新员工培训，错误是（）A、新员工在进入岗位进行实际操作培训前，应熟知本岗位的操作规程；B、通过“应知”考核合格后，可安排进岗位实际操作；C、新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容；D、根据企业的定臵管理要求，培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。
（EMB145）gasper风扇是如何工作的（）A、飞机在地面，不管风扇按钮按压或松出；风扇都工作。飞行中，只有当风扇按钮不点亮时风扇才工作B、飞机在地面，只有当风扇按钮没有点亮时风扇才工作。飞行中，不管风扇按钮按压或松开风扇都工作C、在地面低速或在飞行中当温度小于24°C时风扇才工作
单选题关于新员工培训，错误是（）A新员工在进入岗位进行实际操作培训前，应熟知本岗位的操作规程；B通过“应知”考核合格后，可安排进岗位实际操作；C新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容；D根据企业的定臵管理要求，培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。
单选题由于缺乏员工培训和适当的生产控制，某生产操作中的缺陷造成返工，从而花费公司$500000。这一成本中有多少是直接由该生产线的员工造成的？（）A$75000B$25000C$250000D$500000
单选题员工人均培训费用公式为：年度员工培训费用/员工人数，它反映出商业银行在以提高员工工作技能方面所作出的努力。如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降，意味着（ ），可能会留下操作隐患。A员工培训效率下降B多数员工没有受到应有的培训C员工培训效率上升D部分员工没有受到应有的培训