问答题提高笔试的有效性应注意哪些问题?

问答题
提高笔试的有效性应注意哪些问题?

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简述企业招聘中采用笔试方法应注意的问题。(考点:教材第69页)

提高笔试的有效性应注意的问题包括( )。A.命题是否恰当B.确定命题记分规则C.学历水平相当D.阅卷以及成绩复核E.经历大致相同

要提高笔试招聘方法的有效性,应注意的问题有( ).A.各个考题的分值应与其考核内容的重要性及考题难度成比例B.命题是否恰当C.确定评阅计分规则D.评分要客观、公平E.阅卷及成绩复核

提高笔试的有效性应注意的问题包括( )(A)命题是否恰当(B)确定命题记分规则(C)学历水平相当(D)阅卷以及成绩复核(E)经历大致相同

提高笔试有效性应注意的问题包括( )。A:命题是否恰当B:确定命题记分规则C:学历水平相当D:阅卷以及成绩复核E:经历大致相同

提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核,这其中的关键是要()A:客观B:公平C:打分的宽严尺度D:成绩复核制度E:不徇私情

提高笔试的有效性应注意的问题包括(  )。A.命题恰当B.确定评阅计分规则C.学历水平相当D.阅卷以及成绩复核E.经历大致相同

提高笔试有效性应注意的问题包括( )A: 命题恰当B: 确定评阅计分规则C: 学历水平相当D: 阅卷以及成绩复核E: 经历大致相同

提高笔试有效性应注意的问题包括(  )。A.命题恰当B.确定评阅计分规则C.学历水平相当D.阅卷以及成绩复核E.经历大致相同

提高笔试的有效性应注意的问题包括()。[2010年5月三级真题]A:命题是否恰当B:确定命题记分规则C:学历水平相当D:阅卷以及成绩复核E:经历大致相同

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