判断题5S管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S管理就会失败。A对B错

判断题
5S管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S管理就会失败。
A

B


参考解析

解析: 6S管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,6S管理就会失败。

相关考题:

()是5s推行的要决。 A.领导可以不参与B.全员参与C.领导挂帅D.领导要巡视现场

5S管理所指的5S分别为()。

5S管理就是人们强调的做好文明生产。此题为判断题(对,错)。

推行“5S”有利于减少消防(),提高消防工作管理效率。A、前期管理B、“5S”管理C、点检管理D、装备故障

全员参与5S活动,持续不断改善,消除浪费,实现()库存。A、全额B、高C、低D、零

“5S”管理是指()。

在营业厅推时5S时,要有全民营销全员管理的意识:人人5S,事事5S。

5S管理就是人们强调的做好文明生产()

5S是TPM(全员生产维修系统)全员生产维修的特征之一,“5S”就是整理、整顿、清洁、清扫及()。A、素养B、双整C、TPMD、素质

推行“5S”活动的方法有()。A、指定人员负责B、全员参与C、操作层参与,管理层不参与D、管理层参与,操作层可不参与

企业管理中的5S管理制度中的整顿指的是明确区分不要的东西,丢弃或处理不需要的东西,保管需要的东西。

5s管理就是整理、整顿、()。A、清扫B、清洁C、素养D、预防

5S不是全员提出而是全员行动。()

简述“5S”管理。

5S是现代企业现场管理的一种方法,5S是指()。

5s管理

“6S”管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,“6S”管理就会失败

管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S管理就会失败。这种观点对么?

企业文化建设的过程管理实际上就是()。A、PDCA管理B、5S管理C、CIS管理D、6δ管理

5S管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S管理就会失败。

5S管理中清洁的目的就是在于维持前面3S的成果

‘5S’管理中,5S指的是(),整顿,(),清洁,()。

单选题推行“5S”活动的方法有()。A指定人员负责B全员参与C操作层参与,管理层不参与D管理层参与,操作层可不参与

多选题()是5S推行的要决。A全员参与B领导可以不参与C领导挂帅D领导要巡视现场

判断题“6S”管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,“6S”管理就会失败A对B错

单选题推行“5S”有利于减少消防(),提高消防工作管理效率。A前期管理B“5S”管理C点检管理D装备故障

判断题管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S管理就会失败。这种观点对么?A对B错