判断题年度目标应分解到职能部门、基层单位(业务单元),工作计划应明确工作内容、责任部门和完成时间。A对B错

判断题
年度目标应分解到职能部门、基层单位(业务单元),工作计划应明确工作内容、责任部门和完成时间。
A

B


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生产经营单位应将本单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。( ) 此题为判断题(对,错)。

年度规章制定工作计划应当明确规章的()等。 A.规章的名称B.起草单位C.完成时间D.施行时间

根据幼儿园目标体系框架图,教师逐级分解幼儿发展目标,逐级定制工作计划,以下不是分解计划的是()。 A、学期工作计划B、周工作计划C、单元教学计划D、月工作计划

基层管理主要负责的工作是() A、组织分解高层确定的目标任务B、落实高层确定的目标任务C、在部门和专业范围内调配资源D、具体落实工作计划E、监督并保证工作计划的完成

目标分解要做到横向到边,纵向到底。横向到边就是把安全总目标由上而下的一层一层分解,明确责任,使责任落实到人;纵向到底就是把施工单位的安全总目标分解到各个职能部门、科室。A.正确B.错误

团队工作目标应包括( )等内容。A.明确员工个人任务和责任B.明确工作要求和质量 团队工作目标应包括( )等内容。A.明确员工个人任务和责任B.明确工作要求和质量C.明确团队达到的阶段性目标D.明确任务所涉及的范围

可靠性目标分解要遵循一定的原则。首先应遵循历史和现状原则,即在可靠性现状充分调研分析的基础上,结合各基层单位历年目标实际使用情况,综合考虑年度工作计划、主网因素等,进行总体目标分解,使目标下达具有()、()、()。

生产经营单位应将单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位,明确()。A、责任人员B、责任内容C、和考核奖惩要求D、完成期限

按照()各职能部门和各二级/基层单位(业务单元)对所管辖业务、区域的安全负责。

目标分解的要领()A、充分沟通B、目标分解要明确责任到人C、目标分解内容多样化D、目标分解的出发点要帮助组织成员成长

按照谁的业务谁负责,谁的属地谁负责的原则,各职能部门和各二级/基层单位(业务单元)对所管辖业务、区域的安全负责。

组织应建立、健全项目全面成本管理责任体系,明确业务分工和职责关系,把管理目标分解到各项技术工作和管理工作中。项目全面成本管理责任体系应包括三个层次

分解年度安全生产目标,应按所属基层单位和部门在安全生产中的()进行。A、性质B、作用C、地位D、职能

加油站制定促销实施计划的重要前提是明确促销目标和任务内容,明确时间安排,明确各阶段的责任人员,根据具体情况,制定出工作计划。

企业在年初以签订目标责任书的形式与职能部门和基层单位明确考核指标。

年度目标应分解到职能部门、基层单位(业务单元),工作计划应明确工作内容、责任部门和完成时间。

按照谁的业务谁负责、谁的属地谁负责的原则,各职能部门和二级/基层单位(业务单元)应采用HAZOP和JSA等方法组织开展风险识别和评估。

企业应确定安全管理年度目标和重点改进方向,制定月度工作计划。

水利水电施工企业应按所属基层单位和部门在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标。

项目经理在组织进行项目工作分解时应注意()。A、工作结构分解要因不同项目而异,有些项目可以不进行工作结构分解B、项目工作分解的方法C、对分解出来的每一个工作单元与工作包要明确相关指标和内容D、明确工作包内各工作之间的相互逻辑关系E、分解的目的是为了高质量地完成好工作

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多选题生产经营单位应将单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位,明确()。A责任人员B责任内容C和考核奖惩要求D完成期限

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