当遇到原来与自己平级的同事出现如职位升迁、收入增长等比自己发展更好的情况时,应及时调整自己的心态,寻找自己与他人的差距,并为自己的发展继续付出努力。() 此题为判断题(对，错)。
人的自我概念是指A．是与生俱来的B．不包括他人对自己的看法C．不会随着环境而改变D．是一个单一的概念E．个人对自己的认同感
领导者能否在实践锻炼中提高自己,主要取决于()。 A、客观条件B、他人帮助C、自己的主观努力D、上级的赏识
介质的腐蚀并不取决于总硫含量,而取决于其中活性硫化物(如硫醇,硫醚等)的含量。() 此题为判断题(对，错)。
本人知道他人以自己名义行为而不作否认表示，代理关系（ ）。 A、成立 B、不成立 C、取决于被代理人是否追认 D、取决于代理人是否申请被代理人确认
（ ）是个体想象中他人对自己的看法，以及由此而产生的自我感。A.投射自我B.理想自我C.社会自我D.镜中自我
本人知道他人以自己名义行为而不作否认表示，代理关系（ ）。A.成立B.不成立C.取决于被代理人是否追认D.取决于代理人是否申请被代理人确认
阳光心态不是逆来顺受，心态是自己的，心态好不意味着对原则问题让步，心态只是在处理问题时的心理状态。
一个人的社会地位、社会荣誉从根本上并不取决于（）。A、自己的职业B、自己的喜好C、自己的兴趣D、自己的痴迷
心态管理，是指让自己的积极心态成为自己的主导，让自己的消极心态通过一个不损害他人的方式疏通掉，或者通过“修身律己”而变小。（）
客户满足自己对产品的需求，而企业实现自己的产品价值，属于（）的描述。A、积极的心态B、主动的心态C、空杯的心态D、双赢的心态
个体主义者将自我看成是可以脱离他人而存在的独立个体，别人的看法常常会影响到自己对自我的评价。
好心态如同灿烂的阳光，所到之处，释放光和热，快乐自己，温暖大家，造福社会。
阳光心态的重点并不取决于自己，而取决于他人对自己的看法。
关于人本模式中的自我概念，错误的是（ ）A、形成会受到周围他人价值标准的影响B、指的是服务对象对自己的看法C、包括个体对自己、对自己与他人以及对环境的直觉和评价三个部分D、对很多人来说，自我概念都无足轻重E、是通过他人的态度和反应方式的影响而形成
有人认为在工作中要“积极表现自己”，而其他人认为要“克制自己”。请你谈谈自己的看法。
对“谁对我负责”这一问题的正确看法是（）①自己对自己负责②他人对自己负责③集体对我负责④国家对我负责A、①B、②③④C、①②③D、①②③④
“做人处世的法子，却恐怕要自己斟酌，许多别人开来的良方，往往不过是废纸”。此话用在心理调适上，说明心理调适能力的提高主要取决于（）。A、自己B、他人C、组织D、朋友
个体想象中他人对自己的看法，由此而产生的自我意识，属（）。A、现实我B、投射我C、理想我D、过去我
一个人自制力的强弱，取决于对（）的认识。A、自己行动的性质B、个人主观对该行动的看法C、客观行为的性质D、自己行动目的的社会意义
对自己不过分苛求，对他人期望不过高，这是通过维持心理平衡，培养积极心态的一种方法。
判断题好心态如同灿烂的阳光，所到之处，释放光和热，快乐自己，温暖大家，造福社会。A对B错
单选题对“谁对我负责”这一问题的正确看法是（）①自己对自己负责②他人对自己负责③集体对我负责④国家对我负责A①B②③④C①②③D①②③④
单选题一个人的社会地位、社会荣誉从根本上并不取决于（）。A自己的职业B自己的喜好C自己的兴趣D自己的痴迷
单选题个体想象中他人对自己的看法，以及由此而产生的自我感，称为（）。A投射自我B心理自我C理想自我D现实自我
单选题关于人本模式中的自我概念，错误的是（ ）A形成会受到周围他人价值标准的影响B指的是服务对象对自己的看法C包括个体对自己、对自己与他人以及对环境的直觉和评价三个部分D对很多人来说，自我概念都无足轻重E是通过他人的态度和反应方式的影响而形成
单选题快乐是非常个人的，也是非常主观的，它与物质、环境相关，但是更主要的是取决于一个人的心态。他人的快乐，未必是自己的快乐；自己的快乐，也未必是他人的快乐；将自己的快乐告诉别人，未必能给他人带来快乐；别人将快乐告诉自己，也未必会给自己带来快乐。根据以上陈述，能够得出以下哪项？（ ）A他人的快乐可能给自己带来快乐B自己的快乐可能是他人的快乐C他人的快乐可能不是自己的快乐D自己的快乐可能给他人带来快乐