多选题《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称不良后果是指：因违规行为发生（）案件的；造成（）资金风险或损失的；对中国农业银行形象、声誉在社会上造成一定负面影响的。A50万元（不含）以下B50万元（不含）以上C100万元（含）以上D100万元（不含）以下
多选题
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称不良后果是指：因违规行为发生（）案件的；造成（）资金风险或损失的；对中国农业银行形象、声誉在社会上造成一定负面影响的。
A
50万元（不含）以下
B
50万元（不含）以上
C
100万元（含）以上
D
100万元（不含）以下
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解析：
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称不良后果是指：因违规行为发生（）案件的；造成（）资金风险或损失的；对中国农业银行形象、声誉在社会上造成一定负面影响的。A、50万元（不含）以下B、50万元（不含）以上C、100万元（含）以上D、100万元（不含）以下
劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的，（）A、按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理B、另行规定C、比照本办法同类或相似条款进行处理D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度亦未作规定的，（）。A、不处理B、酌情处理C、比照本办法同类或相似条款进行处理D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称情节轻微是指（）A、因违规行为发生50万元（不含）以下案件的B、初次违规，且未造成损失的C、造成100万元（不含）以下资金风险或损失的D、对中国农业银行形象、声誉在社会上造成一定负面影响的
因农业银行系统或人员等自身原因造成代发工资入账差错，根据（）相关规定执行。A、中国农业银行代发工资业务柜面操作规程B、中国农业银行代发工资管理办法C、中国农业银行临柜基本业务管理办法D、中国农业银行员工违反规章制度办法
授权中心的授权员出现违规行为，按照（）有关规定处理。A、中国农业银行员工违规行为积分管理办法B、中国农业银行员工违反规章制度处理办法C、中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法D、中国农业银行审计处罚处理暂行规定
职能部门在尽职监督中发现违规行为，需要给予纪律处分或者其他处理的，按照（）的规定移送有关部门处理。A、中国农业银行审计处罚处理暂行规定B、中国农业银行员工行为守则C、中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定D、中国农业银行员工违反规章制度处理办法
单选题《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称不良后果不包括（）A因违规行为发生50万元（不含）以下案件的B受到政府、监管部门通报批评、责令整改或处罚的C造成100万元（不含）以下资金风险或损失的D对中国农业银行形象、声誉在社会上造成一定负面影响的
单选题因农业银行系统或人员等自身原因造成代发工资入账差错，根据（）相关规定执行。A中国农业银行代发工资业务柜面操作规程B中国农业银行代发工资管理办法C中国农业银行临柜基本业务管理办法D中国农业银行员工违反规章制度办法
单选题农业银行员工在收单业务开展过程中出现操作失误或违规行为，致使发生收单风险事件或案件，导致收单行、特约商户、持卡人或其他当事人产生损失的应按照（）进行处理。A《中国农业银行内部经济纠纷裁决办法（试行）》B《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》C《中国农业银行银行卡商户收单业务风险管理办法》D《中国农业银行人民币卡商户收单业务管理办法》
单选题职能部门在尽职监督中发现违规行为，需要给予纪律处分或者其他处理的，按照（）的规定移送有关部门处理。A中国农业银行审计处罚处理暂行规定B中国农业银行员工行为守则C中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定D中国农业银行员工违反规章制度处理办法
单选题已与中国农业银行解除劳动关系的人员，经查实在中国农业银行工作期间有违规行为的，按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》办法提出处理建议，移送有关单位处理；没有单位的，由本级行（）。A消除隐患B留存备查C查错防弊D依法办事
单选题授权中心的授权员出现违规行为，按照（）有关规定处理。A中国农业银行员工违规行为积分管理办法B中国农业银行员工违反规章制度处理办法C中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法D中国农业银行审计处罚处理暂行规定
单选题对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度亦未作规定的，（）。A不处理B酌情处理C比照本办法同类或相似条款进行处理D依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
单选题劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的，（）A按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理B另行规定C比照本办法同类或相似条款进行处理D依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理