《中国农业银行员工违规行为处理办法》中，所称（），是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用的人员。A、管理责任人B、间接责任人C、领导责任人D、直接责任人
《中国农业银行员工违规行为处理办法》中，所称（），是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用的人员。
- A、管理责任人
- B、间接责任人
- C、领导责任人
- D、直接责任人
相关考题：
《交通银行员工违规行为处理办法》规定，（）应当从重或者加重处理。A、自查发现问题并及时予以纠正的B、经办人员经抵制无效被迫实施违规行为C、检举他人违规行为，经查证情况属实D、实施违规行为后逃匿
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称不良后果是指：因违规行为发生（）案件的；造成（）资金风险或损失的；对中国农业银行形象、声誉在社会上造成一定负面影响的。A、50万元（不含）以下B、50万元（不含）以上C、100万元（含）以上D、100万元（不含）以下
劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的，（）A、按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理B、另行规定C、比照本办法同类或相似条款进行处理D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度亦未作规定的，（）。A、不处理B、酌情处理C、比照本办法同类或相似条款进行处理D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称情节轻微是指（）A、因违规行为发生50万元（不含）以下案件的B、初次违规，且未造成损失的C、造成100万元（不含）以下资金风险或损失的D、对中国农业银行形象、声誉在社会上造成一定负面影响的
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D、处理恰当E、程序合法F、手续完备
授权中心的授权员出现违规行为，按照（）有关规定处理。A、中国农业银行员工违规行为积分管理办法B、中国农业银行员工违反规章制度处理办法C、中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法D、中国农业银行审计处罚处理暂行规定
多选题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，下列哪些情形，应当给予从重或加重处理：（）A内外勾结实施违规行为的B同时违反多项规定的C多次违规的D在共同违规中起主要作用的
单选题《交通银行员工违规行为处理办法》规定，（）应当从重或者加重处理。A自查发现问题并及时予以纠正的B经办人员经抵制无效被迫实施违规行为C检举他人违规行为，经查证情况属实D实施违规行为后逃匿
单选题已与中国农业银行解除劳动关系的人员，经查实在中国农业银行工作期间有违规行为的，按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》办法提出处理建议，移送有关单位处理；没有单位的，由本级行（）。A消除隐患B留存备查C查错防弊D依法办事
单选题授权中心的授权员出现违规行为，按照（）有关规定处理。A中国农业银行员工违规行为积分管理办法B中国农业银行员工违反规章制度处理办法C中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法D中国农业银行审计处罚处理暂行规定