单选题某学校规定，学生上课迟到一次，扣除一学分，来控制学生迟到现象，这是哪一种强化方式（）。A正强化B负强化C惩罚D衰减

单选题
某学校规定，学生上课迟到一次，扣除一学分，来控制学生迟到现象，这是哪一种强化方式（）。
A

正强化

B

负强化

C

惩罚

D

衰减

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某员工因上班迟到受到车间主任的批评。这是一种()性质的强化。
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某员工因上班迟到受到车间主任的批评。这是一种什么性质的强化?()A、正强化B、惩罚C、负强化D、自然消退
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某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式? A.忽视B.惩罚C.正强化D.负强化
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例学生伤害事故中,学校应承担赔偿责任的情形是（）A.某学生在署假期擅自翻越学校围墙受伤B.某小学楼道路灯放置不合理，致学生踏空受伤C.某学生上课迟到，被班主要求做200次深蹲运动而诱发哮喘病D.某学生上课期间擅自离校，班主任没有及时告知家长，在离校期间溺水死亡
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下列学生伤害事故中,学校不承担损害赔偿责任的情形是（）A.某学生在署假期间擅自翻越学校围墙受伤B.某小学楼道路灯设置不合理致学生踏空受伤C.某学生上课迟到,被班主任要求做200次深蹲运动而引起哮喘病D.某学生在上课期间擅自离校,班主任没有及时告知家长,在离校期间溺水死亡
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某学校为了解决学生上课迟到的问题出台了一项新措施。该措施规定：凡上课迟到的学生，将受到罚款处理。出台该措施的校方解释说，通过罚款可以减少学生上课迟到的现象。结果，措施出台后发现学生上课迟到现象更多了。以下哪项如果为真，最有助于解释上述矛盾？A.通常一个措施出台后，需要一段时间验证其可行性B.学生迟到事出有因，即使被罚款也不可能保证不迟到C.学生认为迟到了可以通过罚款来弥补，因此不需要对迟到感到歉疚和不安D.学生有意通过迟到检验学校执行罚款措施的力度
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诚信是社会道德的核心价值。以下实例没有涉及到诚信知识的是（）A、明星在表演场合假唱B、学生考试作弊C、假冒伪劣、有毒食品的销D、学生上课迟到现象
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多数人主张解决学生上课迟到这个问题的准则是（）A、只要她迟到一次，就处罚一次B、无论她迟到多少次，也不处罚上课的学生C、连续迟到三次，就处罚一次D、连续迟到四次，就处罚一次
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学生上课迟到应注意哪些礼仪？
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某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）。A、正强化B、惩罚C、负强化D、忽视
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某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）A、惩罚B、正强化C、负强化D、忽视
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小林总是上学迟到，为此老师取消小林一次春游特权，以后他很少迟到。这是运用了（）行为原理。A、正强化B、负强化C、呈现性惩罚D、取消性惩罚
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单选题教师张某上班迟到了，学校按照制度规定扣除了张某当月的部分绩效工资。张某对学校的处分不服，他可以向教育行政部门( )A申请仲裁B提出申诉C检举控告D申请复议
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单选题多数人主张解决学生上课迟到这个问题的准则是（）A只要她迟到一次，就处罚一次B无论她迟到多少次，也不处罚上课的学生C连续迟到三次，就处罚一次D连续迟到四次，就处罚一次
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单选题某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台以后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（　　）A正强化B负强化C惩罚D忽视
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问答题这是一次重要的会议，请务必不要迟到。 （see to that）
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单选题某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于（）A正强化B负强化C惩罚D消退
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单选题超市的员工小李迟到了，超市经理严厉地批评了他。批评就是为了惩罚小李，让他以后不要迟到了。这种控制员工行为的方式是 ( )A惩罚B正强化C负强化D忽略
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单选题小林总是上学迟到，为此老师取消小林一次春游特权，以后他很少迟到。这是运用了（）行为原理。A正强化B负强化C呈现性惩罚D取消性惩罚
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