单选题物业管理企业内部各部门的权利与职责要非常明确，才能做到人人有事做，事事有人管，这体现了（）。A业主至上原则B权责分明原则C产权、经营权分离原则D公平竞争原则
单选题
物业管理企业内部各部门的权利与职责要非常明确，才能做到人人有事做，事事有人管，这体现了（）。
A
业主至上原则
B
权责分明原则
C
产权、经营权分离原则
D
公平竞争原则
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解析：
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《物业管理条例》在立法过程中，应遵循的基本原则包括( )。A．物业管理权利和财产权利相对应的原则B．维护全体业主合法权益的原则C．现实性与前瞻性有机结合的原则D．从实际出发，实事求是的原则E．尊重和维护业主的财产权利的原则
《物业管理条例》在立法过程中，主要遵循的基本原则有()A:物业管理权利和财产权利相对应的原则B:维护全体业主合法权益的原则C:现实性与前瞻性有机结合的原则D:从实际出发，实事求是的原则E:业主与管理企业之间平等的原则
《物业管理条例》在立法过程中，应遵循的基本原则包括()A:物业管理权利和财产权利相对应的原则B:维护全体业主合法权益的原则C:现实性与前瞻性有机结合的原则D:从实际出发，实事求是的原则E:尊重和维护业主的财产权利的原则
以下关于各项物业管理原则的理解中不正确的是（）。A、权责分明原则。是指物业管理相关各方即业主、业主大会、业主委员会、物业管理企业等的权利与责任应当非常明确。B、依法行事原则，是指在物业管理活动中要以相关的法律、法规和签订的《物业服务合同》或《前期物业服务合同》为依据。C、业主主导原则，是指在物业管理活动中，业主永远是对的。D、服务第一原则.是指物业管理的根本任务是服务，应寓管理于服务中。
组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的（）。
内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。A、全面性原则B、重要性原则C、制衡性原则D、成本效益原则
行政组织内各部门、成员职责与权限必须协调一致，既要明确每一管理层次的职责范围，又要赋予其完成职责所必须具有的管理权限。这充分体现了行政组织设计的（）。A、精简统一原则B、权责一致原则C、分工协作原则D、法制与效率原则
《物业管理条例》主要遵循的基本原则包括（）。A、物业管理权利和财产权利相对应的原则B、物业管理权利和财产权利相对立的原则C、维护全体业主合法权益的原则D、现实性与前瞻性有机结合的原则E、从实际出发，实事求是的原则
填空题组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的（）。
单选题以下关于各项物业管理原则的理解中不正确的是（）。A权责分明原则。是指物业管理相关各方即业主、业主大会、业主委员会、物业管理企业等的权利与责任应当非常明确。B依法行事原则，是指在物业管理活动中要以相关的法律、法规和签订的《物业服务合同》或《前期物业服务合同》为依据。C业主主导原则，是指在物业管理活动中，业主永远是对的。D服务第一原则.是指物业管理的根本任务是服务，应寓管理于服务中。
单选题内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。A全面性原则B重要性原则C制衡性原则D成本效益原则
多选题授权的要求包括（）。A职责界限要清楚、职责内容要具体B授权要包括横向联系的内容C要求把职责落实到人，做到事事有人管D人人有事干