单选题劳动力过剩的表现是劳动力滞存,这种滞存发生在企业内部是什么()A充分就业B劳动力短缺C显性失业D隐性失业

单选题
劳动力过剩的表现是劳动力滞存,这种滞存发生在企业内部是什么()
A

充分就业

B

劳动力短缺

C

显性失业

D

隐性失业


参考解析

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劳动力滞存若发生在企业内部,称为显性失业。()

劳动力过剩的含义是劳动力有效供给大于初始供给的情形。( )

劳动力过剩表现在企业外部就是( )。A.隐性失业B.显性失业C.劳动力滞存

劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时,将导致()A.劳动力供给过剩B.劳动力需求过剩C.充分就业D.劳动力需求不足

液化石油气一旦泄露会像水一样往低处流动和滞存,很容易达到爆炸浓度。A对B错

定期盘点法的优点()A、可控制重点存货动态有效防止发生差错B、便于及时处理超储/呆滞存货

在T+系统中,能够反映库存周转速度的报表是()A、呆滞存货统计分析表B、库存资金占用分析表C、库存周转率分析表D、收发存汇总表

什么是内部劳动力市场?企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征?企业内部劳动力市场有什么意义?

劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时,将导致()A、充分就业B、劳动力供给过剩C、劳动力供给不足D、劳动力需求不足

次要劳动力市场的工资由企业内部劳动力市场决定。

刘易斯拐点,即()的转折点。A、劳动力短缺向过剩B、劳动力素质较差向较高C、劳动力素质较高向较差D、劳动力过剩向短缺

试分析劳动力短缺和劳动力过剩现象。

商业投标租金函数曲线上移将会对城市劳动力造成()影响。A、劳动力过剩B、劳动力超额需求C、劳动力需求不变D、无法判定

()的转折点叫做所谓的刘易斯拐点。A、资本的短缺向过剩B、劳动力过剩向短缺C、资本的过剩向短缺D、劳动力短缺向过剩

按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为()A、区域劳动力市场B、企业内部劳动力市场C、产业劳动力市场D、完全竞争劳动力市场E、职业(工种)劳动力市场

劳动力过剩的表现是劳动力滞存,这种滞存发生在企业内部是什么()A、充分就业B、劳动力短缺C、显性失业D、隐性失业

液化石油气一旦泄露会像水一样往低处流动和滞存,很容易达到爆炸浓度。

劳动力过剩表现在企业外部就是()。A、隐性失业;B、显性失业;C、劳动力滞存。

天然气若泄漏,气体会()。A、沉降,不宜挥发和扩散B、上漂,聚集和滞存C、沉降,在低点聚集和滞存D、上漂,易于挥发和扩散

液化石油气在空气中会上漂,并容易聚集、滞存,很容易达到爆炸浓度,如遇火源会发生爆炸或燃烧。

问答题什么是内部劳动力市场?企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征?企业内部劳动力市场有什么意义?

单选题定期盘点法的优点()A可控制重点存货动态有效防止发生差错B便于及时处理超储/呆滞存货

名词解释题劳动力过剩

判断题劳动力滞存若发生在企业内部,称为显性失业。A对B错

单选题()的转折点叫做所谓的刘易斯拐点。A资本的短缺向过剩B劳动力过剩向短缺C资本的过剩向短缺D劳动力短缺向过剩

单选题劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时,将导致()A充分就业B劳动力供给过剩C劳动力供给不足D劳动力需求不足

问答题试分析劳动力短缺和劳动力过剩现象。