单选题下面的()决策是在需求分析时做出的。A自动售票机系统的开发时间预计是6个月B自动售票机系统由用户界面子系统、价格计算子系统以及与中心计算机通信的网络子系统组成C自动售票机系统已经达到交付的要求D自动售票机系统将为使用者提供在线帮助

单选题
下面的()决策是在需求分析时做出的。
A

自动售票机系统的开发时间预计是6个月

B

自动售票机系统由用户界面子系统、价格计算子系统以及与中心计算机通信的网络子系统组成

C

自动售票机系统已经达到交付的要求

D

自动售票机系统将为使用者提供在线帮助


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企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业培训的目标。A.企业层面的培训需求B.工作层面的培训需求C.员工层面的培训需求D.企业、工作和员工层面三方的共同需求

企业在进行决策时,需要两个方面的信息:一个是需求信息,一个是资源信息。() A、错误B、正确

在非确定条件下悲观的决策人做出决策时,应该根据极大化最低准则。()

借款需求分析的意义有( )。A.借款需求是决定贷款期限、利率等要素的重要因素B.为银行做出合理的贷款决策C.把握公司借款需求的本质,从而做出合理的贷款决策D.为公司提供融资方面的合理建议E.有利于银行进行全面的风险分析

在软件项目中,需求决策问题说法正确的是( )。A.分析员须听从呼声高的或来自最高层人物的最大的需求B.谁将对需求做出决策的问题并没有统一的正确答案C.分析员须听从用户代表的需求D.应由系统地开发人员做出需求决策

当决策制定者只知道备选方案可能的概率时,他们是在不确定条件下做出的决策。() 此题为判断题(对,错)。

在决策所面临的自然状态难以确定而且各种自然状态发生的概率无法预测的条件下所做出的决策时()A:确定型决策B:风险型决策C:不确定型决策D:追踪决策

银行市场环境分析一般是在银行陷入困境或需要做出某项决策时临时进行的调查分析。( )

企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析B:工作层面的培训需求分析C:员工层面的培训需求分析D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

企业在进行员工培训的需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。A:企业层面的培训需求B:工作层面的培训需求C:员工层面的培训需求D:企业、工作和员工层面三方的共同需求

下列关于借款需求分析的说法中,不正确的是()A:只有通过借款需求分析,才能把握公司借款需求的本质,从而作出合理的贷款决策B:通过必要的财务分析确定公司客户的最佳财务结构,为公司提供融资方面的合理建议C:借款需求分析有利于银行进行全面的风险分析D:借款需求分析有利于银行进行贷后监管

消费者购买的程序是()。A、认识需求→收集信息→分析选择→购买决策→购后评价B、认识需求→分析选择→收集信息→购买决策→购后评价C、认识需求→收集信息→购买决策→分析选择→购后评价D、收集信息→认识需求→分析选择→购买决策→购后评价

决策研究包括三方面的问题:()。A、做出什么决策?B、如何做出决策?C、决策主体是谁?D、以及决策作得如何?

通常情况下,通过分析资产负债表可以做出基本财务决策。

企业在进行价格决策时,将可能会面临三种不同的条件做出决策,他们分别是:确定条件下的决策,不确定条件下的决策,()。

绩效管理培训需求分析以下哪些层次()A、组织层次的需求分析B、人员层面的需求分析C、客户层面的需求分析D、工作层面的需求分析

在紧急情况下,管理层需要对需求的情况作出迅速的判断和决策时,比较适合采用()A、定性分析法B、回归分析法C、移动平均法D、指数加权平均法

项目启动第二项任务是(),然后做出项目立项的决策。A、评价项目建议书B、分析C、执行D、识别项目机遇和需求

下列关于危机决策的表述,不正确的是()。A、危机决策往往是在条件充分的情景下做出的B、危机决策往往是在信息不对称的情景下做出的C、危机决策往往是在时间不充裕的情景下做出的D、危机决策往往是在后果不确定的情景下做出的

定量决策方法常用于数量化决策,是用自己的经验分析找出规律,然后对发展规律做出做出判断。

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单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。A企业层面的培训需求分析B工作层面的培训需求分析C员工层面的培训需求分析D企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析

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多选题绩效管理培训需求分析以下哪些层次()A组织层次的需求分析B人员层面的需求分析C客户层面的需求分析D工作层面的需求分析

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判断题银行市场环境分析一般是在银行陷入困境或需要做出某项决策时临时进行的调查分析。( )A对B错

单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。A企业层面的培训需求分析B企业、工作和员工个人层面三方的共同需求C工作层面的培训需求分析D员工层面的培训需求分析