单选题关于福利的作用的描述,不准确的是( )。A福利能满足员工的某些需要,解决后顾之忧,为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境B福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚度,从而激励员工充分发挥自己的潜能,为企业的发展作出贡献C福利能使员工提高流动性D可以塑造良好的企业形象,提高企业的知名度

单选题
关于福利的作用的描述,不准确的是( )。
A

福利能满足员工的某些需要,解决后顾之忧,为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境

B

福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚度,从而激励员工充分发挥自己的潜能,为企业的发展作出贡献

C

福利能使员工提高流动性

D

可以塑造良好的企业形象,提高企业的知名度


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下列关于福利的描述正确的是()。A:奖金是福利的一部分B:福利是一种补充性报酬C:福利会增加企业投入D:福利与员工业绩关系密切E:大部分福利与员工业绩无关

关于“应付福利费”账户的正确描述是()A、属于负债类账户B、用来核算企业提取的福利费C、借方登记职工福利费的提取,贷方登记福利费的使用D、期末贷方余额表示结余的福利费

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下列关于咖啡的饮用频率描述准确的是()A、每天饮用咖啡的量不建议低于2杯B、每天饮用咖啡的量不建议低于4杯C、每天饮用咖啡的量不建议超过2杯D、每天饮用咖啡的量建议不超过6杯

关于血管作用的错误描述是()A、参与一期止血B、激活血小板C、促凝作用D、抗血栓E、不参与凝血的调节

关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()

企业发展的不同阶段其福利需求不同。下列关于成长期福利特征的描述,正确的是() ①选择标准化福利计划 ②增加绩效奖金 ③增加股权激励计划 ④扩充福利项目A、②③④B、②④C、①③D、①③④

下列关于福利计划规划中激励性原则的描述,错误的是()A、福利计划必须对员工产生不同程度的激励作用B、激励作用是计划设计的最根本归宿C、企业福利水平若过度低于其他同行,则会降低企业的竞争力D、当企业受财务限制无法确保员工福利达到一定水平时,是无法完成激励计划的

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