多选题国家关于事业单位工资分配制度的规范包括（）A实行工资分类管理B完善工资正常调整机制C建立高层次人才和单位主要领导分配激励约束机制D健全收入分配宏观调控机制
多选题
国家关于事业单位工资分配制度的规范包括（）
A
实行工资分类管理
B
完善工资正常调整机制
C
建立高层次人才和单位主要领导分配激励约束机制
D
健全收入分配宏观调控机制
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形成合理有序的收入分配格局，必须健全初次分配制度和着重保护劳动所得，其关键性举措包括()。A:健全社会福利决定和正常增长机制B:完善最低工资和工资支付保障制度C:完善企业工资集体协商制度D:改革机关事业单位工资和津贴补贴制度E:完善经济发达地区津贴增长机制
依据2006年《江苏省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》，下列关于事业单位绩效工资总量核定的说法正确的有（）。A、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，必须增加绩效工资总量B、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，可适当增加绩效工资总量C、对公益目标任务完成不好，考核较差的事业单位，相应核减绩效工资总量D、对知识技术密集、高层次人才集中的事业单位，在核定绩效工资总量时可给予适当倾斜
事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括（）项目.A、本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、绩效工资；B、本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资；C、本人本年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资；
2009年9月2日召开的国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位进行收入分配制度改革，实施绩效工资。事业单位工作人员工资收入由基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分构成，其中绩效工资是收入分配中活的部分，主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位实施绩效工资（） ①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则 ③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的劳动积极性 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离A、①②B、①④C、③④D、②③
多选题在国家机关和事业单位中，实行的是以职务工资为主的结构工资制。结构工资主要包括（）。A基础工资B职务工资C工龄工资D奖励工资E退休工资