从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经三个历史阶段,它们依次是()。 A、经济人价值观阶段B、社会人价值阶段C、管理人价值观阶段D、以人为本价值观阶段
确立企业价值观的首要原则是()。 A、以人为本B、顾客至上C、消费者优先D、利润最大化
现代企业精神文化建设一般包括以下内容:培育以人为本的企业价值观、倡导参与、协作、奉献的企业精神、构建以市场为导向的经营哲学。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化理论的核心是()。 A.科学管理B.激励作用C.以人为本D.企业整体价值观和企业精神
现代企业价值观的核心是以人为本,这里的“人”包括股东、员工、顾客和公众。() 此题为判断题(对，错)。
现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视A. 以人为本B. 顾客为中心C. 绩效
优质的企业价值观应立足于()这一基础的企业责任意识。 A、民生B、以人为本C、社会贡献D、发展
从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们是经济人、（）及以人为本的价值观阶段。A公司集团B股份公司C合作生产者D社会人
从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经了（）的价值观阶段。A经济人B自由人C社会人D管理者E以人为本
以人为本的企业价值观更代表企业（）的根本利益。A领导层B退休层职工C妇女层职工D绝大多数成员
以下可以作为表达以人为本的企业价值观的是（）A追求卓越B目标至上C永无止境D努力奋斗
简述20世纪70年代西方企业以人为本的经营价值观。
从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值的发展历经三个历史阶段，它们依次是经济人、社会人及（）的价值观阶段。A以人为本B科学管理C顾客为上帝D道德至上
现代企业文化管理把（）视为企业的主要价值观念。A以人为本B英雄人物C管理为核心D凝聚力
（）是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的行为倾向和偏好。A、企业策略B、企业文化C、企业规划D、企业绩效
企业文化评价要素除了选取企业价值观、企业行为规范、企业文化网络、对企业环境的适应性作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。A、英雄人物B、企业形象C、以人为本D、科学发展观
从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们是（）、社会人及以人为本的价值观阶段。A、个体生产者B、儒商C、经济人D、利民者
以人为本的企业价值观更能增加企业效益，和（）A、降低企业成本B、社会效益C、企业的凝聚力D、企业的向心力
如何打造优秀的企业文化。（）A、塑造企业核心价值观B、打造以主业为核心的品牌C、充分体现以人为本的理念D、强化企业文化建设中的领导责任
单选题现代企业文化管理把（）视为企业的主要价值观念。A以人为本B英雄人物C管理为核心D凝聚力
多选题从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经了（）的价值观阶段。A经济人B自由人C社会人D管理者E以人为本
单选题确立企业价值观的首要原则是（）。A以人为本B顾客至上C消费者优先D利润最大化
问答题简述20世纪70年代西方企业以人为本的经营价值观。
单选题从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们是（）、社会人及以人为本的价值观阶段。A个体生产者B儒商C经济人D利民者
多选题从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们依次是（）。A经济人价值观阶段B社会人价值阶段C管理人价值观阶段D以人为本价值观阶段
单选题企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业价值观、企业文化网络，企业行为规范作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。A企业环境的适应性B科学发展观C科学人才观D以人为本
单选题以人为本的企业价值观更能增加企业效益，和（）A降低企业成本B社会效益C企业的凝聚力D企业的向心力