在招聘评估中，成本效用评估主要包括（ ）。A．招聘总成本的效用分析B．人员录用成本效用分析C．人员选拔成本效用分析D．人员使用成本效用分析E．人员招募成本效用分析
下列关于柯氏模型的说法错误的是（ ）A.是目前应用最广泛的评估模型B.从情感上进行评估C.对培训效用程度进行了深入分析D.有很强的系统性和操作性
招聘成本效用评估指标包括（）。A、总成本效用B、招募成本效用C、选拔成本效用D、人员录用效用E、培训成本效用
可适用于所有各种类型行政决策的评估的标准是属于（）A、一般性标准B、特殊标准C、事实标准D、价值标准
单选题美国威斯康星大学教授唐纳德·柯克帕特里克提出了 ( )A成本一收益分析法B效用分析法CCIPP评估模型D柯氏四级评估法
单选题可适用于所有各种类型行政决策的评估的标准是属于（）A一般性标准B特殊标准C事实标准D价值标准