填空题在考核办法中,实行分层考核,即运输部负责(),由中心站负责考核()。

填空题
在考核办法中,实行分层考核,即运输部负责(),由中心站负责考核()。

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相关考题:

投资中心与利润中心的主要区别是( )。A.二者的权利不同B.二者的考核办法不同C.利润中心对收入负责,投资中心则不必对收入负责D.利润中心对利润负责,投资中心则不必对利润负责

焊工考核由什么单位负责()A、国家核安全局B、考核中心C、考核中心申请单位D、聘用单位

上岗考核由考核组统一组织,教培中心()参与,理论考核采取闭卷笔试的方式,由考核组专业人员命题并阅卷,教培中心负责考务工作并负责核卷,阅卷人及核卷人应在每份试卷上签字确认。A、部分B、一半C、大部分D、全程

地方税务机关应当结合当地工作实际,建立办税服务厅工作质量考核评价体系,制定相应的办税服务厅工作考核办法,坚持()相结合的原则,实行分级负责,深入开展办税服务考核评价工作A、定量考核与定性考核B、定期考核与日常考核C、定制考核和定量考核D、订户考核和普遍考核

()负责制定特高压联络线功率控制评价标准和考核办法,负责编制下达特高压联络线输电计划。A、国调中心B、华北调控分中心C、华中调控分中心D、华东调控分中心

站务中心按公司、部门要求制定《站务中心安全生产管理制度》,各站区对绩效考核办法进行层层分解,并认真落实执行,依照内容进行相应考核。中心负责对站区进行考核,各站区负责对班组(车站)进行考核,各班组(车站)负责对个人进行考核。()

客运部绩效考核:负责客运本-部人员的绩效考核,按规定填记绩效考核报表,汇总、审核三中心绩效考核报表,负责考核三中心中层管理人员绩效,每月()日前集中向公司上报绩效考核报表。A、1B、2C、3D、4

()的试用期考核由站长负责,()的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责,()的试用期考核由上级加油站管理部门负责。

《政务服务中心窗口及工作人员考核办法》中规定单位对带班领导或窗口负责人授权不充分,致使审批件“体外循环”的,每件次扣()分。

一线员工的试用期考核由()负责,财务人员的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责,站经理的试用期考核由上级加油站管理部门负责.

在考核办法中,实行分层考核,即运输部负责(),由中心站负责考核()。

标准化班组考核实行分层负责、逐级达标、动态管理、定期考评。

内部考核由考核评议办公室负责,实行按()考核,全年累计,年考核基础分值为100分。A、月B、季C、年D、不定期考核

服务质量信用考核办法、驾驶员管理办法由县(区)交通运输主管部门负责制定。

在基站可用率考核中,对超短历时的断站,即断站时长小于()分钟的情况,不列属在断站考核中。

在国家发展改革委办公厅关于印发全国公共资源交易平台系统评价考核办法的通知中,评价考核工作由()负责组织实施。A、国家发展改革委法规司B、各省级人民政府C、各市级人民政府D、国家信息中心

《耕地占补平衡考核办法》规定,县级以上地方农业部门负责本行政区域内耕地占补平衡的考核工作

收费站考核领导小组由站领导班子成员、综合办公室主任、票据员、收费员代表等组成,负责具体实施本-站的星级考核工作。

石家庄市出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法施行中的具体问题,由市公安交通管理局负责解释。

交通运输部负责指导全国出租汽车服务质量信誉考核工作。

各管理处负责星级考核的哪些工作?(《收费站星级考核管理办法》)

下列对加油站薪酬分配管理职责说法正确的是().A、人力资源部门负责加油站人员的薪酬分配B、零售管理部门根据人力资源部门的指导意见,对加油站、加油站长和加油站内部分配制定绩效考核办法C、零售管理部门负责对加油站和加油站长的考核兑现D、加油站长在规范薪酬总额和办法的基础上有考核分配权

多选题根据《银行执行外汇管理规定情况考核办法》规定,下列关于考核权限说法正确的是()。A中国农业发展银行总行由国家外汇管理局负责B中国银行股份有限公司总行由国家外汇管理局负责C招商银行股份有限公司总行由外汇局深圳分局负责D日照银行股份有限公司由日照市中心支局负责

判断题站务中心按公司、部门要求制定《站务中心安全生产管理制度》,各站区对绩效考核办法进行层层分解,并认真落实执行,依照内容进行相应考核。中心负责对站区进行考核,各站区负责对班组(车站)进行考核,各班组(车站)负责对个人进行考核。()A对B错

单选题内部考核由考核评议办公室负责,实行按()考核,全年累计,年考核基础分值为100分。A月B季C年D不定期考核

多选题地方税务机关应当结合当地工作实际,建立办税服务厅工作质量考核评价体系,制定相应的办税服务厅工作考核办法,坚持()相结合的原则,实行分级负责,深入开展办税服务考核评价工作A定量考核与定性考核B定期考核与日常考核C定制考核和定量考核D订户考核和普遍考核

判断题标准化班组考核实行分层负责、逐级达标、动态管理、定期考评。A对B错