单选题根据《职业病防治法》的规定,用人单位应履行的义务是(  )。ABCDE

单选题
根据《职业病防治法》的规定,用人单位应履行的义务是(  )。
A

B

C

D

E


参考解析

解析:
《职业病防治法》(2017年修订版)第七条规定:用人单位必须依法参加工伤保险。

相关考题:

劳务派遣用工单位不适用职业病防治法规定的用人单位的义务。() 此题为判断题(对,错)。

根据《职业病防治法》规定,用人单位应当,定期对工作场所进行哪方面的检测、评价?

劳务派遣用工单位不用履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位是职业病防治法的义务主体,劳动者是职业病防治法的权利主体。() 此题为判断题(对,错)。

《职业病防治法》规定用人单位必须履行的义务有()。 A、依法参加工伤保险的义务B、告知职业病危害因素和劳动者防护知识培训教育的义务C、配备防护设施、设备、用品的义务D、事故预防、应急救援和控制的义务

《职业病防治法》规定,( )应当按照调整后的职责分工,履行各自的监督检查职责。A.用人单位B.卫生行政部门C.职业病防治所D.安全生产监督管理部门E.工会

根据《职业病防治法》的规定,用人单位对从业人员的职业健康义务有( )项。A.5B.8C.10D.9

职业病防治的法律制度主要规定应履行相应的义务的部门是()A.用人单位B.监督部门C.从业人员D.政府部门E.劳动用工监察部

依据《职业病防治法》的规定,用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有( )。A.职业病诊断B.职业病危害申报C.职业病危害公告和警示D.急性职业病危害事故应急救援和控制E.向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

依据《职业病防治法》的规定,用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()A:职业病诊断B:职业病危害申报C:职业病危害公告和警示D:急性职业病危害事故应急救援和控制E:向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故()

劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。

职业病防治的法律制度主要规定应履行相应的义务的部门是()A、用人单位B、监督部门C、从业人员D、政府部门E、劳动用工监察部

《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案

《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业卫生管理制度和()

根据《职业病防治法》,用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。A、定期B、不定期C、每月

建立职业健康监护档案是职业病防治法为用人单位规定的一项义务。

《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。

依据《职业病防治法》规定,下列属于劳动者应履行义务的是()。A、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识B、劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、劳动者应当发现职业病危害事故隐患应当及时报告D、劳动者离开用人单位时,可以索取本人职业健康监护档案复印件E、劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

《职业病防治法》第三十一条规定用人单位应当履行对以下哪些人员进行职业卫生知识培训的义务。()A、新入厂工人B、在岗的工人C、离内退工人

单选题职业病防治的法律制度主要规定应履行相应的义务的部门是(  )。A从业人员B政府部门C监督部门D用人单位E劳动用工监察部

问答题根据《职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?

判断题劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。A对B错

单选题《职业病防治法》规定,最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由()承担。A先前的用人单位B先前的和最后的用人单位平均C最后的用人单位D先前的和最后的用人单位连带

判断题《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。A对B错

填空题《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故()

多选题依据《职业病防治法》的规定,用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()。A职业病诊断B职业病危害申报C职业病危害公告和警示D急性职业病危害事故应急救援和控制E向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果