依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有（ ）。A.职业病诊断B.职业病危害申报C.职业病危害公告和警示D.急性职业病危害事故应急救援和控制E.向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有（ ）。
A.职业病诊断
B.职业病危害申报
C.职业病危害公告和警示
D.急性职业病危害事故应急救援和控制
E.向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
B.职业病危害申报
C.职业病危害公告和警示
D.急性职业病危害事故应急救援和控制
E.向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
参考解析
解析：
相关考题：
《职业病防治法》规定用人单位必须履行的义务有()。 A、依法参加工伤保险的义务B、告知职业病危害因素和劳动者防护知识培训教育的义务C、配备防护设施、设备、用品的义务D、事故预防、应急救援和控制的义务
依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()A:职业病诊断B:职业病危害申报C:职业病危害公告和警示D:急性职业病危害事故应急救援和控制E:向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务，公告的内容包括（）。A职业病防治的规章制度B职业病防治的操作规程C职业病患者个人信息D职业病危害事故应急救援措施E工作场所职业病危害因素检测结果
《职业病防治法》规定：用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当（）用人单位提供上述资料。A、督促B、责令C、监督检查和督促
依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置C、职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
依据《职业病防治法》规定，下列属于劳动者应履行义务的是（）。A、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识B、劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、劳动者应当发现职业病危害事故隐患应当及时报告D、劳动者离开用人单位时，可以索取本人职业健康监护档案复印件E、劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务，其公告的内容有（）。A、职业病危害事故应急救援措施B、有关职业病防治的规章制度C、职业病防治的操作规程D、职业病患者的相关情况E、工作场所职业病危害因素检测结果
多选题依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有（ ）。A职业病诊断B职业病危害申报C职业病危害公告和警示D急性职业病危害事故应急救援和控制E向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
多选题依据《职业病防治法》规定，下列属于劳动者应履行义务的是（）。A劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识B劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C劳动者应当发现职业病危害事故隐患应当及时报告D劳动者离开用人单位时，可以索取本人职业健康监护档案复印件E劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
多选题依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务，其公告的内容有（）。A职业病危害事故应急救援措施B有关职业病防治的规章制度C职业病防治的操作规程D职业病患者的相关情况E工作场所职业病危害因素检测结果