多选题一套工作评价系统包括的内容是()A报酬要素B对报酬要素的权重分配方案C执行要素D工作分析E工作评价

多选题
一套工作评价系统包括的内容是()
A

报酬要素

B

对报酬要素的权重分配方案

C

执行要素

D

工作分析

E

工作评价


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简述教师的教学工作评价的内容。

现在的组织总是随着环境的变化而变化,因此这就要求工作评价也要与时俱进,这反映了工作评价() A.从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变B.从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变C.从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变D.从宏观性工作评价向微观性工作评价转变

教育质量评价的主要内容应包括 ? _________ A、教育工作评价B、学生质量评价C、绝对评价D、相对评价

管理人员职务描述问卷可以为企业发展一套有效的工作评价系统。()

75 以下对工作评价的描述,正确的有( )。A 工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B 作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C 为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。D 工作评价是确定薪酬体系的基础E 工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值。

以下对工作评价的描述,正确的有( )。A.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B.工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C.为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准D.工作评价是确定薪酬体系的基础E.工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值

投资项目建设实施阶段的项目竣工评价内容包括()。A:项目竣工报告评价B:项目完工评价C:投产前准备工作评价D:项目实施前准备工作评价E:项目竣工前准备工作评价

“地理信息系统”专业技术总结包括以下内容()。A:引言B:利用已有资料情况C:技术结论D:开发工作评价E:实际开发结果

一套工作评价系统包括的内容是()A、报酬要素B、对报酬要素的权重分配方案C、执行要素D、工作分析E、工作评价

一套完整的CAD/CAM系统包括()系统和()系统。

学校教学工作评价的对象包括学校总的教学工作评价和()。A、教师个体教学工作评价B、管理工作评价C、教学条件评价D、学生评价

教师工作评价的内容不包括()。A、认知和语言发展B、卫生保健工作C、环境创设工作D、安全工作

对校长工作评价的内容包括()。A、校长的素质B、校长的知识结构C、职责履行D、工作绩效E、教学管理

幼儿园工作评价的内容()A、管理评价状态B、工作人员评价C、工作评价D、公共关系评价

幼儿园的工作评价主要包括()。A、幼儿园管理工作评价B、班级教养工作评价C、总务工作评价D、科研状况评价

以下对工作评价的描述,正确的有( )。A、工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B、作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C、为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。D、工作评价是确定薪酬体系的基础

工作评价又称岗位评价或职位评价,最主要的目的是( )。A、确定各职位在组织中的相对价值B、为组织薪酬的内部公平提供依据C、建立一套综合评价系统D、建立岗位价值序列

以下对工作评价的描述,正确的有()A、工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B、工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C、为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准D、工作评价是确定薪酬体系的基础E、工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值

多选题幼儿园的工作评价主要包括()。A幼儿园管理工作评价B班级教养工作评价C总务工作评价D科研状况评价

单选题工作评价方法和技术已经有近百年的历史,其自身在不断地发展和完善,以下关于工作评价的发展趋向的论述中不正确的是()A从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变B从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变C从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变D从宏观性工作评价向微观性工作评价转变

问答题简述工作评价系统包括的内容及评价的主要步骤。

单选题关于工作评价的发展趋向表述不准确的是()A从狭义工作评价系统到广义工作评价系统B从描述性静态工作评价到战略性动态工作评价C从主观性较强的工作评价技术到计算机技术的广泛应用D从单一的工作评价方法到多种方法相结合

单选题教师工作评价的内容不包括()。A认知和语言发展B卫生保健工作C环境创设工作D安全工作

单选题工作评价并不是鼓励进行的,从大系统来看,工作评价是工作分析与薪酬设计之间的桥梁;从小系统来看,工作评价自成一个系统,评价各个环节环环相扣,相辅相成。这是工作评价的()A系统原则B实用性原则C标准化原则D一致性原则

多选题以下对工作评价的描述,正确的有( )。A工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。D工作评价是确定薪酬体系的基础

单选题工作评价又称岗位评价或职位评价,最主要的目的是()。A确定各职位在组织中的相对价值B为组织薪酬的内部公平提供依据C建立一套综合评价系统D建立岗位价值序列

单选题一套完整的人力资源方案不包括下列哪一项? ( )A工作分析B工作评价C招聘规划D退休解聘计划