单选题团队执行力就是贯彻战略意图,完成预定目标的()能力。A执行B贯彻C操作D认知

单选题
团队执行力就是贯彻战略意图,完成预定目标的()能力。
A

执行

B

贯彻

C

操作

D

认知


参考解析

解析: 暂无解析

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( )指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。 A.助推力B.内聚力C.执行力D.竞争力

下列对执行力的描述,( )是不正确的。A. 指管理者在特定的组织及社会环境中,充分合理运用组织资源,不断改善组织环境并高效率实现组织战略目标的能力B. 团队执行力的强弱与企业文化有关C. 团队执行力的强弱与成员年龄有关D. 团队执行力的强弱与绩效考核有关

团队执行力就是将()和()转化为实施结果的能力。A、战略B、决策C、目标D、计划

衡量执行力的标准.对个人而言就是在预定的时间内完成团队的战略目标。

___指的是贯彻战略意图,按照命令和规则完成预定目标的操作能力。A、规则执行力B、与人合作能力C、交流沟通能力D、解决问题能力

提升执行力主要有哪些措施()。A、准确领会领导决策意图B、构建高效执行团队C、塑造执行力文化D、建立绩效考评机制

“业务能力强的人往往不太听话,不干活的人往往人缘比较好”,这是导致团队执行力缺乏原因中的()A、人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力B、团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C、执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令D、下属贯彻执行时态度不端正

“执行力”一词首次出现在2007年国务院总理温家宝的政府工作报告中。从而引起人们对于政府“执行力”问题的研究、探讨。所谓“执行力”,指的是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力。秦始皇确立的中央集权制度,较以前的分封制度相比,使政府的“执行力”大大提高,这主要是因为()A、确立了皇权至高无上的原则B、建立起完善的行政管理体系C、中央和郡县长官都由皇帝直接任免D、“朝议”使政策失误有所减少

()是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。

()指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。A、执行力B、内聚力C、竞争力D、助推力

团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力

以下哪一项不属于对执行力的描述()A、改变梦想的行动能力B、贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力C、执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具,而是工作能力和工作态度D、在战略执行过程中,将目标转变为预期结果的能力,是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力

有些公司没有明确的战略规划,没有明确的营销策略,甚至没有年度营销大纲,这是导致团队执行力缺乏原因中的()A、人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力B、团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C、执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令D、下属贯彻执行时态度不端正

组织执行力包括()。A、战略的产生、决策和共识能力B、团队学习进步的能力C、建立执行力保障系统D、组织规则和流程的透明化公正化

团队执行力就是贯彻战略意图,完成预定目标的()能力。A、执行B、贯彻C、操作D、认知

执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。A、办事能力B、战斗力C、应变能力D、经营能力

多选题执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。A办事能力B战斗力C应变能力D经营能力

多选题组织执行力包括()。A战略的产生、决策和共识能力B团队学习进步的能力C建立执行力保障系统D组织规则和流程的透明化公正化

填空题()是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。

判断题团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力A对B错

单选题以下哪一项不属于对执行力的描述()A改变梦想的行动能力B贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力C执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具,而是工作能力和工作态度D在战略执行过程中,将目标转变为预期结果的能力,是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力

问答题执行力代表着一个人的能力,说说你经历的一件有关执行力的事。执行力简单来说就是行动力,是指有效利用资源保质保量达成目标的能力。执行力包括完成任务的意愿、能力以及程度。

单选题团队执行力就是贯彻战略意图,完成预定目标的()能力。A执行B贯彻C操作D认知

单选题()指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。A执行力B内聚力C竞争力D助推力

单选题有些公司没有明确的战略规划,没有明确的营销策略,甚至没有年度营销大纲,这是导致团队执行力缺乏原因中的()A人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力B团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令D下属贯彻执行时态度不端正

多选题团队执行力就是将()和()转化为实施结果的能力。A战略B决策C目标D计划

单选题___指的是贯彻战略意图,按照命令和规则完成预定目标的操作能力。A规则执行力B与人合作能力C交流沟通能力D解决问题能力

判断题衡量执行力的标准.对个人而言就是在预定的时间内完成团队的战略目标。A对B错