单选题先由企业最高层管理人员根据企业营销战略和销售预测确定销售目标值,然后再往下一层分配目标值,这种方法是()的销售计划编制方式。A上行方式B下行方式C上行方式和分配方式相结合D分配方式
单选题
先由企业最高层管理人员根据企业营销战略和销售预测确定销售目标值,然后再往下一层分配目标值,这种方法是()的销售计划编制方式。
A
上行方式
B
下行方式
C
上行方式和分配方式相结合
D
分配方式
参考解析
解析:
暂无解析
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下列销售收入目标值的计算方法中,不合理的是() A.销售收入目标值=销售毛利/(1-销售成本率)B.销售收入目标值=每人平均销售收入*人数C.销售收入目标值=每人的平均毛利*人数D.销售收入目标值=[纯必要费用+(必要)纯益]/(1-销售毛利率-变动性营业费率)
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单选题企业根据历史资料计算出销售队伍的各种耗费占销售额的百分比以及销售人员的平均成本,然后对未来销售额进行预测,从而确定销售人员的数量。这种方法是()A工作量法B分解法C销售百分比法D竞争对等法
单选题企业根据历史资料计算出销售队伍的各种耗费占销售额的百分比以及销售人员的平均成本,然后对未来销售进行预测,从而确定销售人员的数量。这种方法属于( )。A工作量法B分解法C销售百分比法D竞争对等法
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