单选题()是自我雇佣。A就业B创业C失业D再就业
单选题
()是自我雇佣。
A
就业
B
创业
C
失业
D
再就业
参考解析
解析:
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相关考题:
雇佣合同能够进行自我强化的关键之处在于( )。A.规定雇佣合同双方自觉履行B.雇佣合同尽量完整和明确C.雇佣合同能够诱使实施欺骗的一方暴露它的实际特征和真实意图D.雇佣合同能够使主动实施欺骗的一方受到一定的损失
大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点,因此雇佣合同要想具有自我强制性,就必须解决( )的问题。A.人力资本投资B.雇佣合同的完整性和明确性C.对员工个人的激励D.对员工群体的激励E.法律上的强制性
下列关于雇佣关系的说法中,不正确的是( )。A.雇佣关系是一种合同关系B.雇佣关系中的员工一方可以被看成是委托人C.雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人D.雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的E.雇佣关系实际上是一种剥削的关系
为了使雇佣关系这种隐含合同具有自我强制性,( )是一种比较好的做法。A.要求企业和员工签订非常详细的雇佣合同B.使员工可以与企业分享高生产率所带来的“剩余”C.强化劳动法的执法力度D.加强对企业和员工的道德教育
下列关于雇佣关系的说法中,正确的是( )。A.雇佣关系是一种合同关系B.雇佣关系中的企业一方可以被看成是委托人C.雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人D.雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的
大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点,因此,雇佣合同要想具有自我强制性,就必须解决()的问题。A、人力资本投资B、雇佣合同的完整性和明确性C、对员工个人的激励D、对员工群体的激励E、法律上的强制性
单选题在调查期间内没有从事有报酬的劳动或自我雇佣即()。A没有工作B目前打算工作C当前可以工作D正在寻找工作