单选题王先生是一家小型IT企业老板，他负责所有重要的经营决策，并对下属实施直接管理，其下属执行一系列工作事务。那么该饭店的组织结构应属于( )。A战略业务单位组织结构B事业部制组织结构C多国企业组织结构D创业型组织结构
单选题
王先生是一家小型IT企业老板，他负责所有重要的经营决策，并对下属实施直接管理，其下属执行一系列工作事务。那么该饭店的组织结构应属于( )。
A
战略业务单位组织结构
B
事业部制组织结构
C
多国企业组织结构
D
创业型组织结构
参考解析
解析：
相关考题：
某民营企业的老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任,并通过赞扬和赏识来激励下属员工。结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对老板的做法强烈不满,认为他是在利用诡计来剥削员工。请根据所学习的有关激励等理论,分析该老板做法失败的原因并提出建议。
国企的总法律顾问主要履行( )职责。A.负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度B.参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构C.参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见D.全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务
关于企业总法律顾问主要职责的说法，正确的是（ ）。A．全面负责企业法律事务工作B．统一协调处理企业经营管理中的法律事务C．负责对企业及下属单位违法行为进行纠正和整改D．指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人任免提出建议
关于企业总法律顾问主要职责盼说法，正确的是（ ）。 A．全面负责企业法律事务工作 B．统一协调处理企业经营管理中的法律事务 C．负责对企业及下属单位违法行为进行纠正和整改 D．指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人任免提出建议
根据《国有企业法律顾问管理办法》(国务院国有资产监督管理委员会令第6号)规定,以下属于法律事务机构职责的有()。 A、管理、审核企业合同,参加重大合同的谈判和起草工作B、负责或者配合企业有关部门]对职工进行法制宣传教育C、起草或者参与起草、审核企业重要规章制度D、负责选聘律师,并对其工作进行监督和评价
根据《国有企业法律顾问管理办法》的规定，下列属于企业总法律顾问职责的有（ ）。A．参与企业重大经营决策B．参与企业重要规章制度的制定和实施C．负责企业的法制宣传教育和培训工作D．任免下属单位法律事务机构负责人
F书店在某地区内拥有数家分店，由创办人一人负责管理。每家分店的数名店员都由他亲自聘用，帮忙打理日常事务。则该书店的横向组织结构的特点是（ ）。A.是多数小型企业的标准组织结构模式B.管理者对若干下属实施直接控制C.中心人员还负责所有重要的经营决策D.弹性较大并缺乏专业分工
下列问题可以用来考核管理人员组织能力的有______________。A、他对下属的工作职责和任务是否有明确的要求，并确保下属能理解自己的任务B、他是否理解公司政策在其他决策中的指导作用，并确保下属也这样做C、他是否对下属在进行工作、承担责任的过程中授予相应的职权D、他在授权后是否能控制自己不再利用这些职权进行决策，从而干预下属工作E、他是否建立了必要的信息反馈制度，并明确职权系统与信息反馈系统在管理中的地位区别
某民营企业的激励措施 某制衣企业是一家中型民营企业，其员工多数是来自农村的农民工。企业老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和每周出榜表扬来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非但没有提高，反而对老板的做法强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。根据需要层次理论，分析该老板做法失败的原因并提出建议？
赵先生是一家小型IT企业老板，他负责所有重要的经营决策，并对下属实施直接管理，其下属执行一系列工作事务。那么该企业的组织结构应属于（）。A、战略业务单位组织结构B、事业部制组织结构C、多国企业组织结构D、创业型组织结构
单选题小李是一家小型民营饭店老板，他负责所有重要的经营决策，并对下属实施直接管理，其下属执行一系列工作事务。那么该饭店的组织结构应属于( )。A战略业务单位组织结构B创业型组织结构C多国企业组织结构D事业部制组织结构
问答题某民营企业的激励措施 某制衣企业是一家中型民营企业，其员工多数是来自农村的农民工。企业老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和每周出榜表扬来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非但没有提高，反而对老板的做法强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。根据需要层次理论，分析该老板做法失败的原因并提出建议？
问答题某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和常识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非但没有提高，反而对老板的做法强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。请根据所学习的有关激励等理论，分析该老板做法失败的原因并提出建议。
单选题赵先生是一家小型IT企业老板，他负责所有重要的经营决策，并对下属实施直接管理，其下属执行一系列工作事务。那么该企业的组织结构应属于()。A战略业务单位组织结构B事业部制组织结构C多国企业组织结构D创业型组织结构
多选题关于企业总法律顾问主要职责的说法，正确的是（ ）。[2010年真题]A全面负责企业法律事务工作B统一协调处理企业经营管理中的法律事务C负责对企业及下属单位违法行为进行纠正和整改D指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人任免提出建议
多选题根据《国有企业法律顾问管理办法》的规定，下列属于企业总法律顾问职责的有（ ）。[2006年真题]A参与企业重大经营决策B参与企业重要规章制度的制定和实施C负责企业的法制宣传教育和培训工作D任免下属单位法律事务机构负责人
单选题赵先生是一家小型IT企业老板，他负责所有重要的经营决策，并对下属实施直接管理，其下属执行一系列工作事务。那么该赵先生企业的组织结构应属于( )。A战略业务单位组织结构B事业部制组织结构C多国企业组织结构D创业型组织结构
单选题企业法律事务机构在企业中的地位很重要，其主要履行的职责，下列说法不正确的是（ ）。A全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务B负责或者配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育C提供与企业生产经营有关的法律咨询D负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价