多选题根据《职业病防治法》的规定，用人单位履行职业病危害告知义务，应当通过以下方式（）。A通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能B在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容C在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明D在工作场所设置公告栏，公布所有劳动者健康检查结果等内容E定期公布作业场所有害因果的检测结果
多选题
根据《职业病防治法》的规定，用人单位履行职业病危害告知义务，应当通过以下方式（）。
A
通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能
B
在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容
C
在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明
D
在工作场所设置公告栏，公布所有劳动者健康检查结果等内容
E
定期公布作业场所有害因果的检测结果
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《职业病防治法》规定用人单位必须履行的义务有()。 A、依法参加工伤保险的义务B、告知职业病危害因素和劳动者防护知识培训教育的义务C、配备防护设施、设备、用品的义务D、事故预防、应急救援和控制的义务
《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》是根据以下()等法律、规章和标准制定的。 A.《中华人民共和国职业病防治法》B.《工作场所职业病危害警示标识》C.《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》
为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定()。 A.《职业病危害因素分类目录》B.《用人单位职业危害危害告知与警示标识管理规范》C.《职业病诊断与鉴定管理办法》
根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当( )。A : 建立、健全职业病防治责任制B : 加强对职业病防治的管理C : 提高职业病防治水平D : 对本单位产生的职业病危害承担责任E : 与劳动者连带承担职业病危害责任
关于劳动合同职业病危害内容及职业卫生培训要求的表述中，符合《职业病防治法》规定的是（ ）。A.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗B.劳动者在已订立劳动合同期间，因工作岗位，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位无需另行告知C.劳动者在已订立劳动合同期间，因工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，但无需变更原劳动合同相关条款D.用人单位的主要负责人和职业人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作
依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有（ ）。A.职业病诊断B.职业病危害申报C.职业病危害公告和警示D.急性职业病危害事故应急救援和控制E.向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()A:职业病诊断B:职业病危害申报C:职业病危害公告和警示D:急性职业病危害事故应急救援和控制E:向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务，公告的内容包括（）。A职业病防治的规章制度B职业病防治的操作规程C职业病患者个人信息D职业病危害事故应急救援措施E工作场所职业病危害因素检测结果
多选题依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有（ ）。A职业病诊断B职业病危害申报C职业病危害公告和警示D急性职业病危害事故应急救援和控制E向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
填空题《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故（）