单选题职业生涯机会评估主要应考虑()。A经济环境和社会文化环境B行业环境和企业环境C个人的家庭和教育背景D社会环境、组织环境和个体环境

单选题
职业生涯机会评估主要应考虑()。
A

经济环境和社会文化环境

B

行业环境和企业环境

C

个人的家庭和教育背景

D

社会环境、组织环境和个体环境


参考解析

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相关考题:

在做职业生涯规划时,确定志向后需要进行评估,评估包括()。 A.自我评估和生涯机会评估B.自我评估和他人评估C.职业评估和领导评估D.他人评估和机会评估

要是职业生涯规划行之有效,我们必须根据自身条件和外部环境的变化对其进行相应的调整,职业生涯规划的调整主要包括() A、落实职业生涯规划修订B、职业生涯目标修正C、职业生涯机会重新评估D、自我条件重新剖析

职业生涯规划一般包括()等几个环节。 A、确定志向B、自我评估.生涯机会评估C、确定职业生涯目标D、选择职业生涯发展路径.选择职业E、制定行动计划与措施.评估与反馈

通常,一份好的职业生涯规划应该包括哪些内容与步骤?() A确定志向B自我评估;职业生涯机会的评估C职业与职业生涯路线的选择;设定职业生涯目标D制订行动计划与措施;评估与回馈

职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。() 此题为判断题(对,错)。

对年度目标的执行情况进行总结,依据评估结果对下年度的计划进行修订、完善,属于职业生涯规划的( )阶段。 A、选择职业生涯路线与职业B、评估与反馈C、评估生涯机会D、设定职业生涯目标

职业生涯的设计内容包括()。 A.确定志向 B.自我评估 C.外界评估 D.职业生涯机会评估 E.职业生涯管理

设计职业生涯的关键是(  )。 A.自我评估 B.职业生涯管理 C.确定志向 D.职业生涯机会评估

职业生涯规划的核心是()A、职业生涯策略的制定B、职业生涯目标的设定C、职业生涯规划的反馈D、职业生涯机会的评估

生涯机会评估主要分析()对个人职业生涯发展的影响。

需要考虑个人今后是想成为专业人员?还是管理人员?还是先做专业人员,后成为管理人员?做出这些问题相应的选择属于()。A、职业生涯机会评估B、职业生涯路线的选择C、职业生涯目标设定D、职业的选择

职业生涯设计的基本步骤()A、确定志向B、自我评估C、职业生涯机会的评估D、职业的选择

职业生涯机会评估主要应考虑()。A、经济环境和社会文化环境B、行业环境和企业环境C、个人的家庭和教育背景D、社会环境、组织环境和个体环境

调整职业生涯规划的方法是()A、重新剖析自我B、重新评估职业生涯机会C、修正职业生涯目标即调整远期目标或阶段目标D、修订落实计划

简述职业生涯机会评估的概念。

职业生涯规划的步骤包括()。A、自我评估、组织与社会环境分析B、生涯机会的评估C、职业生涯目标的确定D、制定行动方案E、不同发展阶段的评估与反馈

职业生涯规划中最重要的一点是()。A、职业生涯机会评估B、自我评估C、确立志向D、职业生涯路线选择

结合本人的具体情况,考虑有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析,考虑组织内有哪些短期的发展机会,这属于职业生涯规划的哪一步()A、自我评估B、组织与社会环境分析C、生涯机会评估D、生涯目标确定

()主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的机会。A、自我评估B、职业生涯机会的评估C、确定职业发展目标D、选择职业生涯发展路线

职业生涯规划的步骤中,()的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。A、自我评估B、职业生涯机会的评估C、确定职业发展目标D、选择职业生涯发展路线

问答题简述职业生涯机会评估的概念。

多选题职业生涯设计的基本步骤()A确定志向B自我评估C职业生涯机会的评估D职业的选择

填空题生涯机会评估主要分析()对个人职业生涯发展的影响。

单选题结合本人的具体情况,考虑有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析,考虑组织内有哪些短期的发展机会,这属于职业生涯规划的哪一步()A自我评估B组织与社会环境分析C生涯机会评估D生涯目标确定

单选题职业生涯规划中最重要的一点是()。A职业生涯机会评估B自我评估C确立志向D职业生涯路线选择

单选题职业生涯规划的核心是()A职业生涯策略的制定B职业生涯目标的设定C职业生涯规划的反馈D职业生涯机会的评估

多选题职业生涯规划一般包括()等几个环节。A确定志向B自我评估、生涯机会评估C确定职业生涯目标D选择职业生涯发展路径、选择职业E制定行动计划与措施、评估与反馈