单选题导致劳动合同法在实际应用中发生扭曲的因素不包括()。A国家B经济危机C用人单位D劳动者
单选题
导致劳动合同法在实际应用中发生扭曲的因素不包括()。
A
国家
B
经济危机
C
用人单位
D
劳动者
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
《劳动合同法》颁布后,受到经济危机的冲击,具体法律执行过程中的变通行为不包括()。A.地方政府严格执法,不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯B.中央相应措施为企业减负,降低各种税收和保险费用C.采取多种措施为企业解决实际困难D.起草劳动合同法执行条例,回应社会修改劳动合同法的声音
《劳动合同法》颁布后,受到经济危机的冲击,具体法律执行过程中的变通行为不包括()。A、地方政府严格执法,不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯B、中央相应措施为企业减负,降低各种税收和保险费用C、采取多种措施为企业解决实际困难D、起草劳动合同法执行条例,回应社会修改劳动合同法的声音
纸面上的《劳动合同法》在颁布之初大打折扣的原因不包括()。A、经济危机影响B、国家需要改变以牺牲劳动者权益为代价的经济增长方式C、过分强调劳动者权益可能导致用工单位无法生存D、企业只考虑自身单纯的经济利益增长
填空题专业技术人员属于()的范畴,在实际的工作当中,必然应该受到《劳动合同法》的保护。