多选题对组织的了解和选择是职业生涯设计与开发中非常重要的一部分内容。对组织的了解应深入到以下几个方面（）A对组织性质、结构、规模、经营管理状况、竞争能力、组织文化、领导风格等方面的了解。B对组织内部工作性质、工作任务、工作要求、工作条件等方面的了解。实际上也就是了解工作资格要求。C、对组织内部发展机会、晋升途径、工作报酬等方面的了解C对组织的家属的了解E、对组织工作服的颜色了解
多选题
对组织的了解和选择是职业生涯设计与开发中非常重要的一部分内容。对组织的了解应深入到以下几个方面（）
A
对组织性质、结构、规模、经营管理状况、竞争能力、组织文化、领导风格等方面的了解。
B
对组织内部工作性质、工作任务、工作要求、工作条件等方面的了解。实际上也就是了解工作资格要求。C、对组织内部发展机会、晋升途径、工作报酬等方面的了解
C
对组织的家属的了解E、对组织工作服的颜色了解
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对组织的了解和选择是事业生涯选择过程中非常重要的一部分内容,其中包括()。 A.对组织性质、结构规模的了解B.对组织经营管理状况、竞争能力、组织文化的了解C.对组织内部发展机会、晋升途径的了解D.对组织内部工作性质、工作任务、工作要求、工作条件的了解E.对工作报酬的了解
从组织的设计和开发而言，在考察职业生涯的来源之后，就要制订用人计划，而个人的设计和开发，首先是()和承担者的双向选择，即职业生涯的选择过程。A.职业生涯的挑选者B.职业生涯的选择者C.职业生涯的被选者D.职业生涯的挑选员工
关于职业发展模型，以下描述正确的是（）。A、职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈B、当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意C、当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意D、任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度
职业生涯管理的意义主要体现在以下哪几个方面（）A、有利于促进员工的成长和发展以及增加他们的满意感B、是组织在人才竞争中的有力举措C、是人力资源开发与管理的重要职能D、找一份工作E、满足组织要求
要搞好与政府的关系就是一切计划跟随政府的文件走。与政府保持良好关系的目的，是争取政府组织的了解信任和支持，从而为组织的生存和发展争取良好的政策环境、法律保障和社会条件。为此，组织要切实做到以下几个方面？
选拔主管人员的方式，可考虑从内部提升，也可考虑从外部招聘。其中内部提升的方式，主要具有以下优点（）A、组织自身对自己的组织成员有着更为可靠的了解B、组织内部选聘的人员对组织有更深入的了解C、可激励组织成员的进取精神D、有利于提高组织成员的兴趣和士气E、可以获得对组织成员培训投资的回报F、以上都是
多选题组织开展培训开发活动时，需要（ ）。A端正对待培训与开发的态度B仔细地选择培训与开发内容C尽可能降低培训与开发的成本投入D从组织需要的角度帮助员工制定职业生涯规划E有针对性地设计培训课程和开发手段
多选题关于职业发展模型，以下描述正确的是（）。A职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈B当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意C当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意D任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度
多选题注册会计师对被审计单位及其环境的了解应包括以下（）几个方面。A被审计单位财务业绩的衡量和评价B企业的目标、战略和相关经营风险C对被审计单位控制活动的了解D对被审计单位风险评估过程的了解
多选题职业生涯管理指组织和员工个人对职业生涯进行决策、设计、规划、开发、执行监控和调整的综合性过程。在这个过程中，员工和组织各自扮演着不同的角色，员工在职业生涯管理中的职责有（）A学习和掌握对自己的职业生涯进行设计和规划的能力B具备接受新知识、新技能的能力，更好地适应环境及改变环境C与主管人员就决策目标进行沟通和反馈，讨论自己的职业生涯目标是否切实可行，进展程度如何，需要进行哪些方面的改进等D对职业生涯的目标、规划等做出调整E最终选择一个自己最适合的职业领域，并努力在这个领域取得成功
判断题在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上，确定志向，设定职业生涯目标，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划最重要的一点。A对B错