单选题小王和小张两人平时总闹矛盾,不仅影响到了工作,而且也损害了公司的形象。如果你是他们的上司,你会()A把他们两人的所有缺点罗列出来,痛加批评B把他们两人的优点都找出来,予以表扬C要他们分别找出自己和对方身上的优缺点D要他们同时找出自己身上的缺点

单选题
小王和小张两人平时总闹矛盾,不仅影响到了工作,而且也损害了公司的形象。如果你是他们的上司,你会()
A

把他们两人的所有缺点罗列出来,痛加批评

B

把他们两人的优点都找出来,予以表扬

C

要他们分别找出自己和对方身上的优缺点

D

要他们同时找出自己身上的缺点


参考解析

解析:                       

相关考题:

第 30 题 “他们两人真是没话说”表达的意思不正确的是(  )。A.他们两个真够意思,对我真好B.他们两人在一起没话可说C.他们两人好得无法形容D.他们两人关系真好

你和几个同学聊天,其中两个人因对某个问题的看法不相同而高声争吵起来,你会( ).A.急忙制止他们,借故把其中的一个人叫走B.立即岔开话题,把话题引导到别处C.任他们争吵下去,看看谁的辩论水平高D.表扬他们的辩论水平,并说明自己的观点

请用自己的话概括选文中杨万里和范仲淹的共同点。说说你从他们身上得到的启示。(3分)

你和几个同学聊天,其中两个人因对某个问题的看注不同而争吵起来。你会( )。(A)急忙制止他们,借故把其中的一个人叫走(B)立即岔开话题,把话题引导到别处(C)任他们争吵下去,看看谁的辩论水平高(D)表扬他们的辩论水平,并说明自己的观点

我一直想知道的是,当那些老板问“你的缺点是什么”时,他们到底想听到什么。告诉他们你有爱吃巧克力这个缺点吗?还是告诉他们你的缺点就是不肯告诉别人自己的缺点?你知道如何回答这样的问题吗?——芭芭拉,1999年4月30日

在和年轻同事聊天时,你会( )。A.因为大多数人需要鼓励所以经常表扬他们B.一半表扬,一半批评,这是实事求是的表现C.既不批评,也不表扬D.多批评,以利他们的进步

? 讲一下你曾经同时为多个老板服务的经历,这些老板都认为他们自己的工作重要,应该先为他们做事,你是怎样安排这些工作的?

u 讲一下你曾经同时为多个老板服务的经历,这些老板都认为他们自己的工作重要,应该先为他们做事,你是怎样安排这些工作的?

在和年轻同事聊天时,你会()。 A因为大多数人需要鼓励,所以经常表扬他们B—半表扬,一半批评,这是实事求是的表现C既不批评,也不表扬 D多批评,以利他们的进步

小王和小张两人平时总闹矛盾,不仅影响到了工作,而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司,你会( )。(A)把小王和小张两人的所有缺点罗列出来,痛加批评(B)把小王和小张两人的优点找出来,都给予表扬(C)要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点(D)要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点

你和小王,小张一起进入单位,都是单位的重点培养对象,随着时间的流逝,他们的工作越来越偏向技术,而你的工作越来越偏向管理,他们认为你以后会当领导,便对你有意见,你会怎么做?

“他们两人真是没话说”表达的意思不正确的是( )。 A.他们两个真够意思,对我真好 B.他们两人在一起没话可说 C.他们两人好得无法形容 D.他们两人关系真好

对那些比你晚到公司的年轻人,你会( )。 A.觉得他们在经验上不如自己B.认为他们能混到自己目前这样子还需要一些时间C.觉得他们不该到这个单位来D.认为他们会增加自己的竞争压力

在工作和生活中,总会偶遇一些具有不良习惯的人,你一般会( )。A.不管对方是谁或者怎么想,自己会主动劝他们改正B.会提醒他们改正,但不会寄希望他们短时间内能改正C.只有对那些和自己关系较为密切的人,才会劝他们改正D.认为这是别人的自由,自己不该去干涉

如果你只是一名公司普通工作人员,平时和朋友、同事聚会时,你一般会(  )。A. 乐意把单位的事情讲给他们听B. 对方不问,自己从不会主动说起单位里的事情C. 简要说说单位里的事情D. 对方问起单位里的事情时,会把话题岔开

小王和小张两人平时总闹矛盾,不仅影响到了工作,而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司,你会(  )。A. 把小王和小张两人的所有缺点罗列出来,痛加批评B. 把小王和小张两人的优点找出来,都给予表扬C. 要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点D. 要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点

羞怯的人对批评非常敏感。他们觉得批评证实他们不如他人。此外,(),因为他们认为自己不值得称赞。一个羞怯的人会以这样的话语来回答他人的赞美之辞:“你这么说只不过是想让我感觉好点罢了,我知道这不是真的。”A、他们不理会自己所受到的称赞B、他们不回应自己会受到别人的称赞C、他们也很难因别人的赞美而觉得高兴D、他们也很容易因别人的赞美而觉得难过

小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换自己的工作,并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为()。A、轮岗制度B、训练C、示范

小刚和小强两人从南极同时出发,分别沿东经40°和西经40°向北行进,发生的情况是()A、他们在北极相遇B、在赤道上他们之间相距最近C、他们之间的距离始终一致D、他们可在南极再相会

小张和小李是同一家公司的员工,他们辆为了掌握更多的知识,彼此交换自己的工作,并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为()。A、轮岗制度B、训练C、指导D、示范

你的项目计划进度很紧,而且处于进度落后的危险之中,这时两个团队成员吵了起来,干扰了正在进行的状态会议。作为项目经理你最好应该:()A、把这两个人分开,直到项目恢复正规B、分别和他们谈话,给于口头警告C、和他们的经理讨论这个问题D、和他们两人以及他们的经理讨论确定冲突的来源

单选题你的项目计划进度很紧,而且处于进度落后的危险之中,这时两个团队成员吵了起来,干扰了正在进行的状态会议。作为项目经理你最好应该:()A把这两个人分开,直到项目恢复正规B分别和他们谈话,给于口头警告C和他们的经理讨论这个问题D和他们两人以及他们的经理讨论确定冲突的来源

单选题小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换自己的工作,并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为()。A轮岗制度B训练C示范

单选题女:小张和小王真是天生的一对啊!我真羡慕他们。男:听说他们从小就认识,到了高中和大学还是同学。女:是啊。小李,你和小王也是高中同学,你一定很了解他们吧?男:当然啦。我们可是无话不说的好朋友。问:小张和小王现在是什么关系?A恋人B同事C朋友D同学

单选题你的项目计划进度很紧,而且处于进度落后的危险之中,这时两个团队成员吵了起来,干扰了正在进行的状态会议。作为项目经理你最好应该?()A把这两个人分开,直到项目恢复正规。B分别和他们谈话,给予口头警告。C和他们的经理讨论这个问题。D和他们两人以及他们的经理讨论确定冲突的来源。

问答题“我真不知道爸爸妈妈怎么那么好奇,我发现他们经常偷翻我的书包和抽屉,我抗议了很多次,可他们就是改不了,而且有时不抓住他们的手腕,他们甚至都不承认。”“老师总是说我们这也不行那也不行,好像问题都出在我们的身上,他们怎么不想一想自己的错。他们为什么不能学一学农民,庄稼出问题的时候,农民可是把责任都揽在自己身上的,他们从来不会对自己的小苗发火。”请结合本章内容,谈谈以上两个案例中家长和教师的行为有何不妥之处,并谈谈应当如何做才是正确的。

单选题我认为多看到孩子身上的______,多鼓励他们是最好的方法。A优良B优秀C优点D缺点