小张和小李是同一家公司的员工,他们辆为了掌握更多的知识,彼此交换自己的工作,并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为()。A、轮岗制度B、训练C、指导D、示范

小张和小李是同一家公司的员工,他们辆为了掌握更多的知识,彼此交换自己的工作,并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为()。

  • A、轮岗制度
  • B、训练
  • C、指导
  • D、示范

相关考题:

关于小王、小李和小张,我们知道他们三人中一位是律师,一位是医生,一位是教师,并且我们还知道:小张比教师的年龄大;小王和医生不同岁;医生比小李年龄小。由此可知:A、小王是律师,小李是医生,小张是教师B、小壬是医生,小李是教师,小张是律师C、小王是教师,小李是律师,小张是医生D、小王是教师,小李是医生,小张是律师

小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换了自己的工作,并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李的这种学习方式成为()。 A.轮岗制度B.训练C.指导D.示范

小张和小王在同一个生产车间上班,为了熟悉彼此的工作,学习对方的技能,而又不耽误自己的工作进度,他们可采用()的学习形式。 A.训练与指导B.在职培训C.岗位轮换D.脱产学习

有一天,小张、小李、小王在一起,互相指责别人说谎话。小张指责小李说谎话,小李指责小王说谎话,小王指责小张和小李都说谎话(当然都是指他们现在所说的话)。请问:从他们的指责中推论,说真话的是( )。A.小张B.小李C.小王D.都是真话

当小张、小李、小王和小贾在公园里打棒球时,田老师家的玻璃恰好被人打破了。田老师怀疑这与他们有关,于是分别找他们询问,四人的回答如下:小张说:“您家的玻璃不是我们打破的,和我们压根无关。”小王说:“小李和小贾中,至少有一个肯定是无辜的。”小李说:“我只能告诉您,打破您家玻璃的人肯定在我们之中。”小贾说:“田老师,您千万要相信我啊,真的不是我打破的。”如果四个人中,有两个人说的是假话,两个人说的是真话,可以推出( )。A.说真话的是小张和小王B.说真话的是小贾和小张C.说真话的是小贾和小李D.说真话的是小李和小王

小王、小张和小李三个人称体重。小王的体重是小张、小李体重之和的小张的体重是小王、小李体重之和的则小王和小张的体重之比是( )。

小王夫妇请了小李夫妇和小张夫妇参加他们的家庭舞会。舞会上没有一个男人同自己的妻子跳舞。小王请了小丽跳舞,小李的舞伴是小张的妻子,小英的丈夫正和小兰跳舞。那么小王夫妇、小李夫妇和小张夫妇分别为:A小王一小兰,小李一小英,小张一小丽B小王一小兰,小李一小丽,小张一小英C小王一小英,小李一小丽,小张一小兰D小王一小丽,小李一小兰,小张一小英

某公司领导根据员工小张、小李和小王的工作业绩,提出选派他们出国培训的两个相容的选择方案:[1]小张和小李都不派出;[2]派出小王。综合考虑这两个方案,其意思可以表达为: A. 如果小王被派出,则小张和小李都要派出B. 如果小张和小李都没有被派出,则要派出小王C. 只要小张和小李有一人被派出,就要派出小王D. 如果小王没有被派出,则小张和小李都要派出

共用题干某公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的业务经理小张,小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外,小张培养了一名得力助手,非常优待他,但是对其他员工要求非常的严格,而且并不喜欢采纳员工的意见,因而和下级相处的并不好。一年过去了,公司董事会在他续任的问题上产生了分歧。根据领导一成员交换理论,关于本案例说法正确的是()。A:小张倾向与圈外人打交道B:小张把员工分为了圈里人和圈外人C:小张对待员工很平等D:小张倾向与圈里人打交道

小李毕业后与同学小张注册成立了一家摄影工作室,其中小李出资65%、小张出资35%,工商登记的法人名称为“微笑摄影有限责任公司”,此处“有限责任”的含义是:A、小李和小张仅以出资额为限对公司债务负责B、小李和小张以自己全部财产对公司债务负责C、小李对公司债务承担主要责任,小张对公司债务承担次要责任D、公司仅以公司所有的摄影器材等动产对公司债务承担有限责任

小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换自己的工作,并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为()。A、轮岗制度B、训练C、示范

某商场投保了公众责任险,保险期间某日商场玻璃忽然爆裂,玻璃碎片划伤了顾客小李和员工小张,小李和小张共产生费用分别是医疗费、误工费、划破的衣服的费用,保险公司应赔付的费用是()。A、小张的医疗费、误工费、衣服费用B、小李的医疗费、误工费、衣服费用C、小张和小李的医疗费、误工费、衣服费用

小张和小王在同一个生产车间上班,为了熟悉彼此的工作,学习对方的技能,而又不耽误自己的工作进度,他们可采用()的学习形式。A、远程学习B、在职培训C、岗位轮换D、脱产学习

小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换自己的工作,从而使他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为()。A、轮岗B、训练C、示范D、指导

小张和小李在施工现场从事上下交叉作业,为了方便期间,处于交叉作业上方的小张直接可以将扳手投掷给小李。

控制论奠基人维纳认为“信息就是信息,不是物质,也不是能量”。就此小张、小李两个同学展开讨论,小张说:“信息是资源,其使用价值的大小对每个人都是一样的”;小李说:“信息可以通过交流在不同个体或群体之间进行共享”。对于他们的观点,你认为()。A、小张、小李都对B、小张、小李都不对C、小张对、小李不对D、小张不对、小李对

单选题小王夫妇请了小李夫妇和小张夫妇参加他们的家庭舞会。舞会上没有一个男人同自己的妻子跳舞。小王请了小丽跳舞,小李的舞伴是小张的妻子,小英的丈夫正和小兰跳舞。那么小王夫妇、小李夫妇和小张夫妇分别为()A小王—小兰,小李—小英,小张—小丽B小王—小兰,小李—小丽,小张—小英C小王—小英,小李—小丽,小张—小兰D小王—小丽,小李—小兰,小张—小英

单选题小张和小李是同一家公司的员工,他们辆为了掌握更多的知识,彼此交换自己的工作,并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为()。A轮岗制度B训练C指导D示范

单选题小张爱发脾气,在小李认为这是他的个性,他并不介意,并能和小张保持经常的来往。他们的这种关系属于以下哪个人际关系形成阶段?()A定向阶段B探索情感交换阶段C情感交换阶段D稳定情感交换阶段

单选题下列句子中,“和”是介词的句子有(  )。A小张和小李都是团员。B小张和小李谈过话。C和小李谈过话了。D小李和小张的同学是谁?

单选题小张和小王在同一个生产车间上班,为了熟悉彼此的工作,学习对方的技能,而又不耽误自己的工作进度,他们可采用()的学习形式。A远程学习B在职培训C岗位轮换D脱产学习

单选题小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换自己的工作,并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为()。A轮岗制度B训练C示范

单选题小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由(  )支付。A社会保险经办机构B设备公司C小李自己D同事小张

单选题小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换了自己的工作,并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李的这种学习方式成为()A轮岗制度B训练C指导D示范

单选题小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意,后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由()支付。A社会保险经办机构B设备公司C小李白己D同事小张

单选题为了增进小张和小李的相互理解,人力资源部门为他们安排了互换工作岗位的场景,让他们存逼真的环境中柑互理解对方的处境,以减少彼此的误解。这种培训方法为 ( )A讲授法B案例分析法C角色扮演法D实地考察法

多选题小张与小李租赁游船出游,游至湖心游船发生漏水情况,为了减轻重量等待救援,小张将自己的背包扔到水中。游船下沉状况没有好转,小张又将小李的背包扔到水中。最后小张和小李被搜救船救起。小李认为小张对于自己背包的损失应当承担赔偿责任。事后查知,该游船漏水是由于游船租赁公司疏于检查所导致。根据案情分析,下列表述正确的有( )。A小张的行为属于正当防卫,不承担赔偿责任B小张的行为属于紧急避险,不承担赔偿责任C小李的损失应当由游船租赁公司承担D小张的行为与小李的损失存在因果关系E本案属于不可抗力,无须任何人承担责任