培训评估可以分为( ) A、过程评估B、数量评估C、目标评估D、结果评估
公务员的考核结果分为那几个等次?() A.优秀、称职、不称职三个等次B.称职、不称职两个等次C.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次D.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
年度考核结果分为（）几个等次。A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格
定期考核的结果分为优秀、称职、（）和不称职四个等次。
评标专家日常考评分为几个等次（）。A、2B、3C、4D、5
考核军官的结果分为哪几个层次等次，并作为任免军官职务的主要依据。（）A、优秀B、良好C、称职D、不称职
省安全生产志愿者星级认定共分为（）A、三个等次B、四个等次C、五个等次
英国公务员的考核结果分为（）A、称职、不称职两个等次B、优秀、称职、不称职三个等次C、特别优异、满意、不满意三个等次D、A、B、C、D、E五个等次
对公务员考核的内容有哪些？重点考核什么？定期考核的结果分哪几个等次？
数据挖掘一般可以分为哪几个阶段？（）A、确定目标B、数据准备C、实施数据挖掘D、结果的解释与评估
依法行政考核结果分为（）A、一般、良好、优秀三个等次B、优秀、良好、合格、不合格四个等次C、优秀、良好、一般、较差四个等次
内部评估程序分为（）几个阶段。A、评估前期准备B、评估测算C、评估结果审查确认D、评估工作检查
多选题数据挖掘一般可以分为哪几个阶段？（）A确定目标B数据准备C实施数据挖掘D结果的解释与评估
单选题省安全生产志愿者星级认定共分为（）A三个等次B四个等次C五个等次
多选题年度考核结果分为（）几个等次。A优秀B合格C基本合格D不合格
多选题考核军官的结果分为哪几个层次等次，并作为任免军官职务的主要依据。（）A优秀B良好C称职D不称职
多选题内部评估程序分为（）几个阶段。A评估前期准备B评估测算C评估结果审查确认D评估工作检查