名词解释题伤残津贴

名词解释题
伤残津贴

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

职工再次发生工伤,根据规定,应当享受伤残津贴的,按照()享受伤残津贴待遇。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,()。 A、继续领取伤残津贴B、停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇C、自愿选择领取伤残津贴或基本养老待遇D、就高领取伤残津贴或基本养老待遇

职工再次发生工伤。根据规定应享受伤残津贴的,按照原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 () 此题为判断题(对,错)。

职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,可以按照原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。此题为判断题(对,错)。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后应该()。A、继续发伤残津贴,并享受基本养老保险待遇B、继续发伤残津贴,不享受基本养老保险待遇C、停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇D、停发伤残津贴,享受补充养老保险待遇

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,工伤伤残待遇的最高的赔偿标准是()。A、25个月的本人工资+按月支付的80%的本人工资的伤残津贴B、25个月的本人工资+按月支付的90%的本人工资的伤残津贴C、27个月的本人工资+按月支付的80%的本人工资的伤残津贴D、27个月的本人工资+按月支付的90%的本人工资的伤残津贴

某单位已参加工伤保险,一职工因工伤被签定为四级伤残,由工伤保险基金支付伤残津贴。如果从伤残津贴中扣减基本医疗保险费,则其领取的伤残津贴低于最低工资怎么办?

因工伤发生的()费用,按照国家规定由用人单位支付。A、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴B、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C、五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金D、七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金

工伤保险基金按月支付伤残津贴,一级伤残支付标准为本人工资的90%。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作的,在按月领取伤残津贴期间,如一级至四级工伤职工伤残津贴调整,其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整,具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的()相应增加A、95%、90%B、95%、85%C、90%、85%D、90%、80%

伤残津贴的标准是如何规定的?

职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,享受伤残津贴待遇的规定是()。A、按原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇B、按新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇C、按两次认定的伤残等级综合考虑,就高不就低享受伤残津贴待遇D、按两次认定的伤残等级综合考虑,就低不就高享受伤残津贴待遇

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,按照国家有关规定应该享受的待遇是()。A、享受领取伤残津贴,不领取基本养老保险B、享受基本养老保险待遇,不领取伤残津贴C、享受基本养老保险待遇,工伤保险基金补足伤残津贴差额D、享受基本养老保险待遇,用人单位负责补足伤残津贴差额

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条、第三十六条、第三十七条,对伤残津贴说法正确的是()A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴B、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位可安排其工作的,不必支付伤残津贴D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,不必支付伤残津贴

职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位按月发给伤残津贴,伤残津贴可以低于当地最低工资标准。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中享受()待遇。A、按伤残等级按月支付伤残补助金B、按伤残等级支付一次性伤残补助金C、一次性支付全部伤残津贴D、按月支付伤残津贴

工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的70%。

工伤保险基全按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%。

职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。()

工伤职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇

伤残津贴

单选题工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后应该()。A继续发伤残津贴,并享受基本养老保险待遇B继续发伤残津贴,不享受基本养老保险待遇C停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇D停发伤残津贴,享受补充养老保险待遇

填空题职工再次发生工伤,根据规定,应当享受伤残津贴的,按照()享受伤残津贴待遇。

问答题某单位已参加工伤保险,一职工因工伤被签定为四级伤残,由工伤保险基金支付伤残津贴。如果从伤残津贴中扣减基本医疗保险费,则其领取的伤残津贴低于最低工资怎么办?

判断题职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。()A对B错

单选题因工伤发生的()费用,按照国家规定由用人单位支付A一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴B五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金D七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金

单选题职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作的,在按月领取伤残津贴期间,如一级至四级工伤职工伤残津贴调整,其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整,具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的()相应增加A95%、90%B95%、85%C90%、85%D90%、80%