问答题名词解释：护理人力资源管理

问答题
名词解释：护理人力资源管理

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公共人力资源管理(名词解释)
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社区护理管理的核心是A.社区护理质量管理B.社区资源管理C.社区护理健康档案管理D.社区护理人力资源管理E.社区卫生服务管理信息系统
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人力资源管理 名词解释
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护理人力资源管理的主要职能包括( )A.护理人员招聘B.护理人力资源规划C.护理人员绩效评价D.护理人员开发及发展
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简述护理人力资源管理职能。
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社区护理管理的核心是A．社区护理质量管理B．社区资源管理C．社区护理人力资源管理D．社区护理设备资源管理E．社区卫生服务管理信息系统
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不属于社区护理人力资源管理职能的是A.制定护理人力资源规划B.有效配置护理人员SXB 不属于社区护理人力资源管理职能的是A．制定护理人力资源规划B．有效配置护理人员C．创造护理人员职业发展的机会D．制定护理人员个人职业规划E．改进护理人员的福利待遇
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护理人力资源管理需要做好（）、（）、（）三方面的工作。
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谈谈你对护理人力资源管理特点的认识。
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下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标（）A、护理劳动生产率B、护理人员流动率C、护理人员考核合格率D、护理人才开发率E、护理人力成本
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单选题社区护理管理的核心是（）A社区护理质量管理B社区资源管理C社区护理健康档案管理D社区护理人力资源管理E社区卫生服务管理信息系统
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问答题谈谈你对护理人力资源管理特点的认识。
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多选题下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标（）A护理劳动生产率B护理人员流动率C护理人员考核合格率D护理人才开发率E护理人力成本
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单选题护理人力资源管理的基础性工作是A护理人力资源规划B护理人员的绩效评价C护理人员的档案管理D护理人员的薪酬管理
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名词解释题现代医院人力资源管理
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问答题试述护理人力资源管理的基本职能。
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名词解释题人力资源管理的内部环境
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名词解释题人力资源管理（Staffing）
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